Customer Engineer职位：H-1B薪资
338份劳工条件申请使用了Customer Engineer这一职位名称。提供的基本薪资中位数为$152,000；中间50%区间为$119,250至$174,158。
申请（LCAs）338
薪资中位数$152,000
薪资中间区间$119,250–$174,158
第10至第90百分位$102,300–$195,000
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雇主
| 雇主 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| Google LLC | 257 | $162,000 |
| Applied Materials, Inc | 26 | $117,322 |
| Google Public Sector LLC | 12 | $156,250 |
| Microsoft Corporation | 10 | $166,786 |
| OT Technology, Inc. | 4 | $95,500 |
| Cummins Inc. | 3 | $81,493 |
| Intercontinental Exchange Holdings, Inc. | 3 | $99,500 |
| Narvar, Inc. | 3 | $140,000 |
| Viasat Inc. | 3 | $140,000 |
| XCOM Labs, Inc. | 2 | $165,000 |
| Reltio, Inc. | 2 | $94,646 |
| Covalent Metrology | 1 | $120,000 |
| Volt Management Corp. | 1 | $72,800 |
| Tek Labs, Inc. | 1 | $76,107 |
| Nokia of America Corporation | 1 | $104,030 |
| Virewirx, Inc. | 1 | $152,963 |
| Aisera, Inc. | 1 | $90,000 |
| Vestmark, Inc. | 1 | $91,864 |
| WebmobileZ Inc | 1 | $83,242 |
| Lufthansa Technik Component Services LLC | 1 | $93,000 |
| Column National Association | 1 | $155,000 |
| Cresta Intelligence Inc. | 1 | $200,000 |
| Atmus Filtration Inc. | 1 | $101,254 |
| TeraDAR, Inc. | 1 | $130,500 |
按薪资等级
| 工资等级 | 薪资中位数 |
|---|---|
| I级（入门） | $97,945 |
| II级（合格） | $127,000 |
| III级（有经验） | $166,000 |
| IV级（完全胜任） | $185,000 |
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 90 | $158,000 |
| 2024财年 | 82 | $152,700 |
| 2025财年 | 106 | $155,000 |
| 2026财年 | 56 | $146,000 |
城市
- Sunnyvale, CA54
- New York, NY45
- Austin, TX44
- San Francisco, CA38
- Atlanta, GA19
- Cambridge, MA14
- Playa Vista, CA9
- Addison, TX9
- Chicago, IL8
- Reston, VA8
- Chandler, AZ7
- Phoenix, AZ6
- San Diego, CA5
- Hillsboro, OR5
- Columbus, IN4
- Seattle, WA4
- San Mateo, CA3
- Sandy Springs, GA3
- Franklin, WI2
- Edina, MN2
- Irving, TX2
- Mountain View, CA2
- Detroit, MI2
- Santa Clara, CA2
- Irvine, CA2
- Leander, TX2
- Kirkland, WA2
- Boise, ID2
- Jersey City, NJ1
- Cary, NC1
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。