R&D Engineer II职位：H-1B薪资
97份劳工条件申请使用了R&D Engineer II这一职位名称。提供的基本薪资中位数为$95,139；中间50%区间为$89,565至$105,454。
申请（LCAs）97
薪资中位数$95,139
薪资中间区间$89,565–$105,454
第10至第90百分位$83,980–$125,487
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雇主
| 雇主 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| ANSYS, Inc. | 67 | $94,931 |
| Medtronic, Inc. | 6 | $93,995 |
| Covidien LP | 4 | $92,733 |
| ANSYS, lnc. | 3 | $95,139 |
| OnScale Inc. | 1 | $99,008 |
| CZ Biohub SF, LLC | 1 | $100,651 |
| EnnoPure, Inc. | 1 | $89,710 |
| Entegris, Inc. | 1 | $97,000 |
| Becton, Dickinson and Company | 1 | $87,000 |
| CardioQuip LLC | 1 | $74,610 |
| Material Handling Systems, Inc. | 1 | $104,000 |
| Charter Medical, LLC | 1 | $79,955 |
| AbbVie Inc. | 1 | $133,500 |
| Lummus Technology LLC | 1 | $83,797 |
| Boston Scientific Corporation | 1 | $104,283 |
| Entegee, Inc. | 1 | $95,618 |
| SunTechPros, Inc. | 1 | $100,000 |
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 1 | $84,000 |
| LG Magna E-Powertrain USA Inc. | 1 | $87,027 |
| Medtronic MiniMed Inc. | 1 | $109,201 |
| Technical Information And Professional Solutions, Inc. | 1 | $114,400 |
按薪资等级
| 工资等级 | 薪资中位数 |
|---|---|
| I级（入门） | $87,173 |
| II级（合格） | $93,163 |
| III级（有经验） | $114,400 |
| IV级（完全胜任） | $104,055 |
劳工部为每个职业和地区设定了四个现行工资等级，从一级（入门）到四级（完全胜任）。雇主根据职位要求选择合适的等级。
按财年
| 财年 | LCA数量 | 薪资中位数 |
|---|---|---|
| 2023财年 | 35 | $93,288 |
| 2024财年 | 25 | $98,301 |
| 2025财年 | 33 | $93,038 |
| 2026财年 | 4 | $106,039 |
城市
- Canonsburg, PA27
- Austin, TX13
- San Jose, CA7
- Evanston, IL4
- Santa Rosa, CA3
- Irvine, CA3
- Livermore, CA2
- Waltham, MA2
- Santa Ana, CA2
- Lebanon, NH2
- Plymouth, MN2
- Cottonwood Heights, UT2
- Northridge, CA2
- Gainesville, FL1
- Fremont, CA1
- Atlanta, GA1
- Bothel, WA1
- San Francisco, CA1
- Sunnyvale, CA1
- Bedford, MA1
- Sandy, UT1
- College Station, TX1
- Louisville, KY1
- Seattle, WA1
- Richardson, TX1
- Winston-Salem, NC1
- Richmond, TX1
- Pasadena, TX1
- Jersey City, NJ1
- Valencia, CA1
薪资为每份申请中提供的工资下限，已转换为年度金额；统计数据仅使用已认证的全职申请。LCA 并非签证批准，一份 LCA 可涵盖多个职位。 来源：美国劳工部 OFLC LCA 披露数据，财年 2023–2026（最新决定日期 2026年6月30日）。