Начало › Работодатели › St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. › Senior Development Quality Engineer
Senior Development Quality Engineer в St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.: H-1B заплати
6 заявки за условия на труд за длъжността Senior Development Quality Engineer в St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.. Медиана на предложената основна заплата $111 986; средна половина $106 537–$115 000.
Заявления (LCA)6
Медианна предложена заплата$111 986
Средна половина на заплатите$106 537–$115 000
10-и–90-и перцентил$105 726–$117 500
По финансова година
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 2 | $115 000 |
| ФГ2025 | 2 | $105 726 |
| ФГ2026 | 2 | $114 486 |
Заявки
| Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $108 971–$145 000 Ниво III | Saint Paul, MN | 22.05.2026 г. | 2.10.2026 г. | Сертифициран |
| $120 000–$160 000 Ниво III | Westford, MA | 22.12.2025 г. | 5.05.2026 г. | Сертифициран |
| $105 726–$150 000 Ниво III | Plymouth, MN | 27.05.2025 г. | 9.06.2025 г. | Сертифициран |
| $105 726–$145 000 Ниво III | Saint Paul, MN | 31.10.2024 г. | 18.11.2024 г. | Сертифициран |
| $115 000–$135 000 Ниво III | Sylmar, CA | 23.07.2024 г. | 1.08.2024 г. | Сертифициран |
| $115 000–$135 000 Ниво III | Westford, MA | 18.03.2024 г. | 27.03.2024 г. | Сертифициран |
Други длъжности в St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.
- Senior Software Engineer$130 000
- Staff Software Engineer$148 000
- Senior Supplier Development Quality Engineer$112 000
- Staff Systems Engineer$139 704
- Software Engineer II$91 000
- Quality Engineer II$95 000
- Senior Regulatory Affairs Specialist$109 000
- Senior Systems Engineer$116 000
- Senior R&D Engineer$108 462
- Senior Design/Product Development Engineer$127 722
- Manufacturing Engineer II$95 000
- Senior Manufacturing Engineer$105 726
- Regulatory Affairs Specialist II$80 000
- Supplier Development Quality Engineer II$95 000
- Senior Electrical Engineer$122 500
- Senior Cloud Software Engineer$139 500
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).