Начало › Работодатели › St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. › Senior Electrical Engineer
Senior Electrical Engineer в St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.: H-1B заплати
5 заявки за условия на труд за длъжността Senior Electrical Engineer в St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.. Медиана на предложената основна заплата $122 500; средна половина $117 856–$130 500.
Заявления (LCA)5
Медианна предложена заплата$122 500
Средна половина на заплатите$117 856–$130 500
10-и–90-и перцентил$113 998–$140 400
По финансова година
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2024 | 2 | $129 213 |
| ФГ2025 | 1 | $125 000 |
| ФГ2026 | 1 | $120 000 |
Заявки
| Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|
| $120 000–$140 000 Ниво II | Sylmar, CA | 4.11.2025 г. | 12.11.2025 г. | Сертифициран |
| $125 000–$175 000 Ниво II | Pleasanton, CA | 10.12.2024 г. | 4.05.2025 г. | Сертифициран |
| $137 000–$157 000 непълно работно време · Ниво II | Sylmar, CA | 23.10.2024 г. | 16.03.2025 г. | Сертифициран |
| $111 426–$157 123 Ниво II | Sylmar, CA | 16.07.2024 г. | 27.10.2024 г. | Сертифициран |
| $147 000–$167 000 Ниво III | Burlington, MA | 1.04.2024 г. | 5.04.2024 г. | Сертифициран |
Senior Electrical Engineer при всички работодатели →
Други длъжности в St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.
- Senior Software Engineer$130 000
- Staff Software Engineer$148 000
- Senior Supplier Development Quality Engineer$112 000
- Staff Systems Engineer$139 704
- Software Engineer II$91 000
- Quality Engineer II$95 000
- Senior Regulatory Affairs Specialist$109 000
- Senior Systems Engineer$116 000
- Senior R&D Engineer$108 462
- Senior Design/Product Development Engineer$127 722
- Manufacturing Engineer II$95 000
- Senior Development Quality Engineer$111 986
- Senior Manufacturing Engineer$105 726
- Regulatory Affairs Specialist II$80 000
- Supplier Development Quality Engineer II$95 000
- Senior Cloud Software Engineer$139 500
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).