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Solution Architect Principal bei Cummins Inc.: H-1B-Gehälter
12 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Solution Architect Principal bei Cummins Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $114.800; mittleres Drittel $103.202–$120.947.
Anträge (LCAs)12
Median des angebotenen Gehalts$114.800
Mittlere Gehaltshälfte$103.202–$120.947
10.–90. Perzentil$99.725–$125.313
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $104.270 |
| GJ 2024 | 4 | $99.847 |
| GJ 2025 | 3 | $117.600 |
| GJ 2026 | 4 | $122.974 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $130.707–$154.800 Stufe III | Indianapolis, IN | 26.03.2026 | 13.04.2026 | Zertifiziert |
| $120.349–$154.800 Stufe III | Troy, MI | 13.02.2026 | 02.03.2026 | Zertifiziert |
| $125.599–$133.200 | Columbus, IN | 08.01.2026 | 01.06.2026 | Zertifiziert |
| $117.600–$176.400 Stufe IV | Columbus, IN | 13.11.2025 | 04.12.2025 | Zertifiziert |
| $117.600–$176.400 Stufe III | Columbus, IN | 03.09.2025 | 27.02.2026 | Zertifiziert |
| $104.562–$150.000 Stufe III | Columbus, IN | 24.03.2025 | 14.04.2025 | Zertifiziert |
| $122.741–$150.000 Stufe III | Shoreview, MN | 03.01.2025 | 12.06.2025 | Zertifiziert |
| $100.000–$150.000 Stufe II | Columbus, IN | 09.07.2024 | 05.01.2025 | Zertifiziert |
| $112.000–$168.000 Stufe II | Columbus, IN | 15.11.2023 | 14.05.2024 | Zertifiziert |
| $99.694–$146.400 Stufe II | Saint Paul, MN | 03.11.2023 | 01.05.2024 | Zertifiziert |
| $99.694–$146.400 Stufe II | Shoreview, MN | 06.10.2023 | 04.04.2024 | Zertifiziert |
| $104.270–$141.960 Stufe III | Indianapolis, IN | 22.06.2023 | 07.07.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).