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Business Systems Analyst bei Equinix, Inc.: H-1B-Gehälter
13 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Business Systems Analyst bei Equinix, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $101.192; mittleres Drittel $101.192–$105.997.
Anträge (LCAs)13
Median des angebotenen Gehalts$101.192
Mittlere Gehaltshälfte$101.192–$105.997
10.–90. Perzentil$101.192–$105.997
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $101.192 |
| GJ 2024 | 5 | $101.192 |
| GJ 2025 | 3 | $105.997 |
| GJ 2026 | 1 | $96.034 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $96.034–$136.000 Stufe II | Dallas, TX | 01.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $105.997–$165.000 Stufe II | Frisco, TX | 03.04.2025 | 13.06.2025 | Zertifiziert |
| $105.997–$135.000 Stufe II | Frisco, TX | 18.02.2025 | 13.06.2025 | Zertifiziert |
| $105.997–$136.000 Stufe II | Frisco, TX | 07.11.2024 | 21.03.2025 | Zertifiziert |
| $105.997–$155.328 Stufe II | Frisco, TX | 03.07.2024 | 19.11.2024 | Zertifiziert |
| $101.192–$135.000 Stufe II | Frisco, TX | 29.06.2024 | 19.11.2024 | Zurückgezogen |
| $101.192–$135.000 Stufe II | Frisco, TX | 29.06.2024 | 27.08.2024 | Zertifiziert |
| $101.192–$135.000 Stufe II | Frisco, TX | 27.06.2024 | 18.10.2024 | Zertifiziert |
| $101.192–$135.000 Stufe II | Frisco, TX | 02.05.2024 | 20.08.2024 | Zertifiziert |
| $101.192–$135.000 Stufe II | Frisco, TX | 30.10.2023 | 02.01.2024 | Zertifiziert |
| $101.192–$150.000 Stufe II | Frisco, TX | 12.09.2023 | 01.03.2024 | Zertifiziert |
| $101.192–$135.000 Stufe II | Frisco, TX | 05.09.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $103.603–$162.000 | Sunnyvale, CA | 22.03.2023 | 22.06.2023 | Zertifiziert |
Business Systems Analyst bei allen Arbeitgebern →
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).