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Staff Software Engineer bei Equinix, Inc.: H-1B-Gehälter
14 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Staff Software Engineer bei Equinix, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $101.192; mittleres Drittel $98.904–$105.997.
Anträge (LCAs)14
Median des angebotenen Gehalts$101.192
Mittlere Gehaltshälfte$98.904–$105.997
10.–90. Perzentil$98.904–$115.599
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 6 | $98.904 |
| GJ 2024 | 4 | $101.192 |
| GJ 2025 | 2 | $105.997 |
| GJ 2026 | 1 | $118.000 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $118.000–$176.000 Stufe II | Dallas, TX | 07.05.2026 | 28.08.2026 | Zertifiziert |
| $105.997–$155.000 Stufe II | Frisco, TX | 21.12.2024 | 05.05.2025 | Zertifiziert |
| $105.997–$155.000 Stufe II | Frisco, TX | 31.10.2024 | 14.03.2025 | Zertifiziert |
| $101.192–$156.000 Stufe II | Frisco, TX | 29.06.2024 | 29.11.2024 | Zertifiziert |
| $101.192–$156.000 Stufe II | Frisco, TX | 26.06.2024 | 26.07.2024 | Zertifiziert |
| $101.192–$156.000 Stufe II | Frisco, TX | 19.06.2024 | 06.09.2024 | Zertifiziert |
| $101.192–$156.000 Stufe II | Frisco, TX | 03.01.2024 | 26.02.2024 | Zertifiziert |
| $101.192–$156.000 Stufe II | Frisco, TX | 25.07.2023 | 28.08.2023 | Zertifiziert |
| $101.192–$156.000 Stufe II | Frisco, TX | 21.07.2023 | 24.07.2023 | Zurückgezogen |
| $98.904–$156.000 Stufe II | Frisco, TX | 30.06.2023 | 03.09.2023 | Zertifiziert |
| $98.904–$157.000 Stufe II | Frisco, TX | 26.01.2023 | 01.02.2023 | Zertifiziert |
| $157.000 Stufe II | Frisco, TX | 18.01.2023 | 23.01.2023 | Zertifiziert |
| $98.904–$157.000 Stufe II | Frisco, TX | 17.01.2023 | 23.01.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $98.904–$159.000 Stufe II | Frisco, TX | 24.10.2022 | 01.11.2022 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).