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Engineer III bei F5, Inc.: H-1B-Gehälter
15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Engineer III bei F5, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $161.196; mittleres Drittel $146.160–$170.466.
Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$161.196
Mittlere Gehaltshälfte$146.160–$170.466
10.–90. Perzentil$141.121–$193.640
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 4 | $166.752 |
| GJ 2025 | 11 | $147.290 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $142.066 Stufe II | Seattle, WA | 26.06.2025 | 26.12.2025 | Zertifiziert |
| $147.290 Stufe II | Cumming, GA | 03.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $184.800 Stufe II | San Jose, CA | 02.05.2025 | 28.10.2025 | Zertifiziert |
| $162.019 Stufe II | Cumming, GA | 25.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $161.196 Stufe II | Seattle, WA | 24.04.2025 | 22.05.2025 | Zertifiziert |
| $145.360 Stufe II | San Jose, CA | 31.03.2025 | 30.09.2025 | Zertifiziert |
| $139.701 Stufe II | San Jose, CA | 07.03.2025 | 24.03.2025 | Zertifiziert |
| $199.534 Stufe III | San Jose, CA | 26.02.2025 | 25.04.2025 | Zertifiziert |
| $172.931 Stufe II | San Jose, CA | 24.02.2025 | 25.04.2025 | Zertifiziert |
| $140.491 Stufe II | Hopkinton, MA | 03.02.2025 | 26.07.2025 | Zertifiziert |
| $146.959 Stufe II | Seattle, WA | 08.01.2025 | 09.07.2025 | Zertifiziert |
| $168.000 Stufe III | Seattle, WA | 10.09.2024 | 02.01.2025 | Zertifiziert |
| $202.000 Stufe II | San Jose, CA | 12.06.2024 | 24.06.2024 | Zertifiziert |
| $165.504 | San Jose, CA | 26.04.2024 | 26.10.2024 | Zertifiziert |
| $152.300 Stufe II | San Jose, CA | 22.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).