H1B-Gehaltsdaten

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Staff Engineer I, Software Process Engineering bei Samsung Electronics America, Inc.: H-1B-Gehälter

15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Staff Engineer I, Software Process Engineering bei Samsung Electronics America, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $220.000; mittleres Drittel $200.622–$230.000.

Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$220.000
Mittlere Gehaltshälfte$200.622–$230.000
10.–90. Perzentil$141.738–$235.000

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$134.992
GJ 20245$225.000
GJ 20253$235.000
GJ 20263$211.000

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$230.000–$265.000
Stufe III
Mountain View, CA29.04.202601.10.2026Zertifiziert
$211.000–$245.000
Stufe IV
Mountain View, CA02.04.202613.04.2026Zertifiziert
$211.000–$245.000
Stufe IV
Mountain View, CA02.04.202613.04.2026Zurückgezogen
$197.496
Stufe IV
Plano, TX25.11.202519.05.2026Zertifiziert
$235.000–$245.000
Stufe II
Mountain View, CA09.04.202501.10.2025Zertifiziert
$249.000–$259.000
Stufe IV
Mountain View, CA19.12.202406.01.2025Zertifiziert
$215.000–$225.000
Stufe III
Mountain View, CA07.10.202402.12.2024Zertifiziert
$210.000–$230.000
Stufe III
Mountain View, CA19.08.202430.09.2024Zertifiziert
$225.000–$235.000
Stufe II
Mountain View, CA23.07.202415.08.2024Zertifiziert
$230.000–$250.000
Stufe IV
Mountain View, CA23.07.202419.08.2024Zertifiziert
$235.000–$245.000
E-3 · Stufe II
Mountain View, CA26.04.202423.05.2024Zertifiziert
$225.000–$245.000
Stufe II
Mountain View, CA20.03.202415.04.2024Zertifiziert
$134.992–$200.000
Stufe IV
Plano, TX03.05.202305.06.2023Zertifiziert
$134.992–$200.000
Stufe IV
Plano, TX12.04.202305.06.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
$157.477–$250.000
Stufe IV
New York, NY12.09.202226.09.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).