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Software Development Engineer in Test (SDET) bei Workday, Inc.: H-1B-Gehälter
15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Development Engineer in Test (SDET) bei Workday, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $125.900; mittleres Drittel $122.150–$150.979.
Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$125.900
Mittlere Gehaltshälfte$122.150–$150.979
10.–90. Perzentil$112.220–$158.325
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2024 | 5 | $141.107 |
| GJ 2025 | 8 | $125.900 |
| GJ 2026 | 2 | $140.018 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $161.637–$200.400 Stufe II | Pleasanton, CA | 12.02.2026 | 07.08.2026 | Zertifiziert |
| $118.400–$177.600 Stufe II | Boulder, CO | 11.12.2025 | 23.04.2026 | Zertifiziert |
| $146.353–$188.800 | Pleasanton, CA | 28.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $155.605–$188.800 Stufe II | Pleasanton, CA | 23.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $102.419–$165.100 Stufe II | Boulder, CO | 07.03.2025 | 02.08.2025 | Zertifiziert |
| $160.139–$188.800 Stufe IV | Pleasanton, CA | 22.01.2025 | 14.07.2025 | Zertifiziert |
| $125.900–$188.800 Stufe II | Pleasanton, CA | 19.12.2024 | 20.06.2025 | Zertifiziert |
| $125.900–$188.800 Stufe II | Pleasanton, CA | 04.12.2024 | 16.05.2025 | Zertifiziert |
| $110.100–$165.100 Stufe II | Boulder, CO | 11.11.2024 | 05.05.2025 | Zertifiziert |
| $115.400–$173.000 Stufe II | Boulder, CO | 06.11.2024 | 03.05.2025 | Zertifiziert |
| $155.605–$188.800 Stufe II | Pleasanton, CA | 01.08.2024 | 17.01.2025 | Zertifiziert |
| $141.960–$174.000 Stufe II | Boulder, CO | 19.07.2024 | 24.07.2024 | Zertifiziert |
| $141.107–$188.800 Stufe II | Santa Clara, CA | 24.06.2024 | 12.10.2024 | Zertifiziert |
| $125.900–$188.800 Stufe II | Pleasanton, CA | 08.05.2024 | 22.10.2024 | Zertifiziert |
| $125.900–$188.800 Stufe II | Pleasanton, CA | 28.02.2024 | 03.08.2024 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).