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Sr Site Reliability Engineer (SRE) bei Workday, Inc.: H-1B-Gehälter
12 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Sr Site Reliability Engineer (SRE) bei Workday, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $154.602; mittleres Drittel $149.162–$161.637.
Anträge (LCAs)12
Median des angebotenen Gehalts$154.602
Mittlere Gehaltshälfte$149.162–$161.637
10.–90. Perzentil$145.327–$179.028
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $128.502 |
| GJ 2024 | 2 | $164.164 |
| GJ 2025 | 5 | $156.562 |
| GJ 2026 | 4 | $152.866 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $161.637–$237.600 Stufe II | Pleasanton, CA | 10.06.2026 | 13.11.2026 | Zertifiziert |
| $153.600–$230.400 Stufe IV | Atlanta, GA | 14.04.2026 | 13.09.2026 | Zertifiziert |
| $152.131–$210.600 Stufe IV | Atlanta, GA | 06.04.2026 | 10.08.2026 | Zertifiziert |
| $145.100–$217.800 Stufe II | Boston, MA | 02.02.2026 | 31.07.2026 | Zertifiziert |
| $161.637–$233.300 Stufe II | Pleasanton, CA | 10.09.2025 | 02.03.2026 | Zertifiziert |
| $156.562–$216.000 Stufe IV | Pleasanton, CA | 05.03.2025 | 10.07.2025 | Zertifiziert |
| $149.760–$192.200 Stufe IV | Atlanta, GA | 24.02.2025 | 16.08.2025 | Zertifiziert |
| $206.315–$224.640 Stufe IV | Pleasanton, CA | 31.12.2024 | 20.06.2025 | Zertifiziert |
| $155.605–$216.000 Stufe II | Pleasanton, CA | 09.12.2024 | 08.06.2025 | Zertifiziert |
| $180.960–$216.000 Stufe III | Pleasanton, CA | 05.08.2024 | 03.01.2025 | Zertifiziert |
| $147.368–$216.000 Stufe II | Pleasanton, CA | 22.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $128.502–$192.200 Stufe II | Atlanta, GA | 07.08.2023 | 10.08.2023 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).