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Data Scientists in Westerville, OH: H-1B-Gehälter
20 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Westerville, OH. Medianes angebotenes Grundgehalt $93.022; mittleres Drittel $80.655–$115.000.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $62.506 |
| Stufe II (qualifiziert) | $83.000 |
| Stufe III (erfahren) | $115.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $139.158 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Maxisit, Inc. | 2 | $83.000 |
| SLN Solutions LLC. | 2 | $65.156 |
| Ohio Farmers Insurance Company | 2 | $115.000 |
| Carilion Services, Inc. | 1 | $90.545 |
| Abridge Info Systems Inc. | 1 | $80.000 |
| comScore, Inc. | 1 | $80.070 |
| Exel, Inc. | 1 | $130.315 |
| Capgemini America Inc | 1 | $115.000 |
| Exact Benefits Group LLC | 1 | $62.506 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $148.000 |
| Western Alliance Bank | 1 | $95.500 |
| Tanisha Systems Inc | 1 | $80.850 |
| Vertiv Corporation | 1 | $150.000 |
| P3 Technologies Inc. | 1 | $96.000 |
| Itiyam LLC | 1 | $103.000 |
| Ecovue Solutions, LLC | 1 | $81.000 |
| GoodRx, Inc. | 1 | $108.150 |
Stellenbezeichnungen
- Data Engineer2
- Data Senior Analyst2
- Business Intelligence Developer III1
- Data Integration/Business Intelligence Analyst1
- Business Intelligence Analyst1
- Associate Data Analyst1
- Machine Learning Engineer1
- Data Engineer 31
- Data Analyst1
- Vice President, Product Manager1
- Staff IT Analyst II1
- Product Analyst1
- Clinical Data Analyst1
- LLMOps Engineer1
- Senior Data Engineer1
H-1B-Sponsoren in Westerville, OH →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).