H1B-Gehaltsdaten

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Electrical Engineers in Saint Paul, MN: H-1B-Gehälter

20 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Saint Paul, MN. Medianes angebotenes Grundgehalt $103.106; mittleres Drittel $88.000–$113.838.

Anträge (LCAs)20
Median des angebotenen Gehalts$103.106
Mittlere Gehaltshälfte$88.000–$113.838
10.–90. Perzentil$79.809–$136.340

Nach Lohnstufe

LohnstufeMedian-Gehalt
Stufe I (Einstieg)$74.776
Stufe II (qualifiziert)$93.780
Stufe III (erfahren)$104.000
Stufe IV (vollständig kompetent)$140.000

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Arbeitgeber

ArbeitgeberLCAsMedian-Gehalt
Chipontime Technologies USA LLC5$96.000
Boston Scientific Corporation2$98.654
Adecco Group Na/modis, Inc.2$80.267
Intellectt, Inc.1$108.160
Trane Technologies Company LLC1$93.780
Tecnetics Industries, Inc.1$70.429
NextEra Analytics, Inc.1$133.900
Tek Labs, Inc.1$79.123
St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.1$140.000
Sedaa1—
FemtoFluidics Incorporated1$131.500
Dojo Five LLC1—
Quanta Technology LLC1$182.000
InfoMarines Inc1$113.838

Stellenbezeichnungen

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).