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Software Quality Assurance Analysts and Testers in Coraopolis, PA: H-1B-Gehälter
25 Arbeitsbedingungenanträge für diesen Beruf mit Arbeitsort in Coraopolis, PA. Medianes angebotenes Grundgehalt $81.000; mittleres Drittel $73.348–$95.805.
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|---|
| Stufe I (Einstieg) | $71.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $75.137 |
| Stufe III (erfahren) | $90.000 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $102.752 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Atos Syntel Inc | 6 | $76.274 |
| Tata Consultancy Services Limited | 4 | $71.906 |
| Eversana Life Science Services, LLC | 4 | $105.000 |
| Eviden USA, Inc. | 2 | $86.040 |
| Allied Informatics, Inc. | 2 | $81.000 |
| Information Technology and Management Consulting, Inc. | 2 | $95.233 |
| Paragon Asset Recovery Services LLC | 1 | $92.000 |
| ITSutra Inc. | 1 | $71.000 |
| Infoyuga Technologies, Inc. | 1 | $71.906 |
| Columbus Technology Solutions, Inc. | 1 | $90.000 |
| Dick's Sporting Goods, Inc. | 1 | $102.752 |
Stellenbezeichnungen
- Analyst - Testing4
- Test Automation Engineer3
- Test Lead3
- Software Quality Assurance Engineer2
- IT Software Quality Engineering Lead2
- Sr. Developer2
- Project Lead1
- Automation Lead1
- Sr. QA Analyst1
- Automation Test Lead1
- Software Development Engineer in Test1
- Software Quality Assurance Analyst1
- Quality Engineer1
- Automation Test Analyst1
- Senior Software Development Engineer Testing1
H-1B-Sponsoren in Coraopolis, PA →
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).