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Sr. Developer: H-1B-Gehälter
275 Arbeitsbedingungenanträge verwendeten die Stellenbezeichnung Sr. Developer. Medianes angebotenes Grundgehalt $123.614; mittleres Drittel $111.618–$134.971.
Anträge (LCAs)275
Median des angebotenen Gehalts$123.614
Mittlere Gehaltshälfte$111.618–$134.971
10.–90. Perzentil$101.192–$150.000
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Arbeitgeber
| Arbeitgeber | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| Health Care Service Corporation | 58 | $120.328 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 33 | $123.614 |
| NC Health Affiliates, LLC | 26 | $133.571 |
| Oakston Technologies LLC | 10 | $102.617 |
| Elevate Credit Service, LLC | 8 | $140.000 |
| Teachers Insurance and Annuity Association of America (TIAA) | 7 | $136.000 |
| Eversana Life Science Services, LLC | 5 | $101.398 |
| Michaels Stores, Inc. | 5 | $145.000 |
| Stanford Health Care | 5 | $130.395 |
| First National Bank of Omaha | 4 | $131.336 |
| Hartford Fire Insurance Company | 3 | $127.400 |
| Stellar IT Solutions LLC | 3 | $99.008 |
| Cortex Management LLC | 3 | $123.000 |
| Photon Infotech, Inc. | 3 | $101.500 |
| Xoriant Corporation | 3 | $131.000 |
| Arbella Insurance Group | 3 | $120.000 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 3 | $109.283 |
| Ceres Group, LLC | 3 | $114.400 |
| Intone Networks, Inc. | 2 | $100.000 |
| Intalent LLC | 2 | $109.000 |
| Sparksoft Corporation | 2 | $175.000 |
| Blue Cross and Blue Shield of North Carolina | 2 | $130.000 |
| American Unit, Inc | 2 | $113.131 |
| Yoh, A Day & Zimmermann Company | 2 | $176.800 |
| Unite Here Health | 2 | $119.907 |
| University Hospitals Health System, Inc. | 2 | $111.020 |
| NexSolv, Inc. | 2 | $144.805 |
| Delta Air Lines, Inc. | 2 | $144.613 |
| Ingram Micro Inc. | 2 | $138.486 |
| NeuraFlash | 2 | $150.000 |
| Iris Software, Inc | 1 | $105.000 |
| American Airlines, Inc. | 1 | $98.904 |
| Virat Solutions Inc | 1 | $92.040 |
| Anthology, Inc. f/k/a Campus Management Corp. | 1 | $103.000 |
| Eversana Life Sciences, LLC | 1 | $127.338 |
| VK Tech Inc | 1 | — |
| Datum Software Inc. | 1 | $99.008 |
| Streamline Technologies, Inc | 1 | $101.500 |
| Private National Mortgage Acceptance Company, LLC | 1 | $117.000 |
| Yovant, Inc. | 1 | $97.427 |
| ICONIQ Capital, LLC | 1 | $170.000 |
| Ardor IT Systems LLC | 1 | $101.109 |
| Cigniti Technologies, Inc. | 1 | $180.000 |
| Ascension Health - IS, Inc. | 1 | $106.070 |
| Tatvam Techonologies Inc | 1 | $90.000 |
| Tatvam Technologies Inc | 1 | $90.000 |
| Seventynine Solutions, Inc. | 1 | $120.000 |
| Oakton Technologies LLC | 1 | $101.192 |
| TransUnion LLC | 1 | $102.690 |
| Saicon Consultants, Inc. | 1 | $142.563 |
| HTC Global Services Inc. | 1 | $91.021 |
| Teqbot LLC | 1 | $101.192 |
| Nuveen Services, LLC | 1 | $128.440 |
| netLogic Solutions, Inc. | 1 | $98.301 |
| Flexton, Inc | 1 | $146.661 |
| Barclays Services Corp. | 1 | $195.810 |
| Hallmark Global Technologies Inc | 1 | — |
| Uline, Inc. | 1 | $123.614 |
| Yakshna Solutions, Inc. | 1 | $150.000 |
| Accolite Digital LLC | 1 | $101.192 |
Nach Lohnstufe
| Lohnstufe | Median-Gehalt |
|---|
| Stufe I (Einstieg) | $110.000 |
| Stufe II (qualifiziert) | $107.984 |
| Stufe III (erfahren) | $127.754 |
| Stufe IV (vollständig kompetent) | $140.520 |
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|
| GJ 2023 | 73 | $116.938 |
| GJ 2024 | 80 | $123.614 |
| GJ 2025 | 70 | $127.754 |
| GJ 2026 | 48 | $132.766 |
Städte
- Richardson, TX39
- Chicago, IL18
- Durham, NC11
- Charlotte, NC9
- Irving, TX8
- Plano, TX7
- Addison, TX7
- Frisco, TX7
- Carlsbad, CA5
- Omaha, NE5
- Atlanta, GA5
- Pittsburgh, PA5
- Nashville, TN5
- Frederick, MD4
- Cary, NC4
- Austin, TX3
- Hartford, CT3
- Leander, TX3
- Columbia, SC3
- Coraopolis, PA3
- Irvine, CA3
- Palo Alto, CA3
- Malvern, PA3
- Tampa, FL3
- Quincy, MA3
- Morrisville, NC3
- Alpharetta, GA3
- Fort Worth, TX2
- St. Louis, MO2
- Collierville, TN2
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).