Αρχική › Εργοδότες › Sandisk Technologies, Inc. › Staff Engineer, Technology Development Engineering
Staff Engineer, Technology Development Engineering σε Sandisk Technologies, Inc.: Μισθοί H-1B
21 αιτήσεις εργασιακών όρων για την ειδικότητα Staff Engineer, Technology Development Engineering σε Sandisk Technologies, Inc.. Διάμεσος προσφερόμενος βασικός μισθός $144.664. Μεσαίο ήμισυ $136.505–$149.960.
Αιτήσεις (LCA)21
Διάμεσος προσφερόμενος μισθός$144.664
Μεσαίο ήμισυ μισθών$136.505–$149.960
10η–90η εκατοστημόριο$119.496–$151.091
Ανά οικονομικό έτος
| Οικονομικό έτος | LCAs | Διάμεσος μισθός |
|---|---|---|
| ΟΕ2025 | 13 | $149.960 |
| ΟΕ2026 | 8 | $136.505 |
Αιτήσεις
| Βασικός μισθός | Τοποθεσία | Υποβλήθηκε | Ημερομηνία έναρξης | Κατάσταση |
|---|---|---|---|---|
| $136.505–$159.972 Επίπεδο II | Fremont, CA | 16 Απρ 2026 | 1 Οκτ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $136.505–$159.972 | Fremont, CA | 27 Μαρ 2026 | 25 Σεπ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $136.505–$159.972 | Milpitas, CA | 27 Μαρ 2026 | 25 Σεπ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $137.372–$159.080 | Santa Clara, CA | 27 Μαρ 2026 | 25 Σεπ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $137.372–$159.080 | Milpitas, CA | 27 Μαρ 2026 | 25 Σεπ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $117.683–$159.080 | San Jose, CA | 25 Μαρ 2026 | 23 Σεπ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $117.683–$159.080 | Milpitas, CA | 25 Μαρ 2026 | 23 Σεπ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $148.310–$159.080 | Milpitas, CA | 20 Μαρ 2026 | 19 Σεπ 2026 | Πιστοποιημένο |
| $149.960–$154.284 | San Jose, CA | 18 Αυγ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $149.960–$154.284 | Milpitas, CA | 18 Αυγ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $151.070–$164.120 Επίπεδο III | San Jose, CA | 7 Ιουλ 2025 | 11 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $151.070–$164.120 Επίπεδο III | Milpitas, CA | 7 Ιουλ 2025 | 11 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $149.960–$153.700 | San Jose, CA | 27 Ιουν 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $149.960–$153.700 | Milpitas, CA | 27 Ιουν 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $151.091–$164.800 Επίπεδο II | Cupertino, CA | 10 Ιουν 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $151.091–$164.800 Επίπεδο II | Milpitas, CA | 6 Ιουν 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $119.496–$153.700 Επίπεδο II | Milpitas, CA | 27 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $119.496–$153.700 Επίπεδο II | Fremont, CA | 27 Μαΐ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $144.664–$153.700 Επίπεδο III | Milpitas, CA | 8 Απρ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $144.664–$153.700 Επίπεδο III | Fremont, CA | 8 Απρ 2025 | 1 Οκτ 2025 | Πιστοποιημένο |
| $152.324–$153.700 | Milpitas, CA | 12 Νοε 2024 | 27 Ιαν 2025 | Πιστοποιημένο |
Άλλες θέσεις σε Sandisk Technologies, Inc.
- Senior Engineer, Industrial Engineering$94.058
- Senior Engineer, VLSI Design Engineering$127.234
- Principal Engineer, Product Development Engineering$178.006
- Senior Engineer, Software Development Engineering (Apps)$136.297
- Staff Engineer, VLSI Design Engineering$129.772
- Principal Engineer, VLSI Design Engineering$165.275
- Staff Engineer, Industrial Engineering$92.976
- Principal Engineer, Packaging Engineering$170.248
- Technologist, Firmware Engineering$198.248
- Senior Engineer, Systems Design Engineering$126.994
- Analyst 4, Business Applications$167.362
- Staff Engineer, Product Development Engineering$132.196
- Staff Engineer, Packaging Engineering$148.655
- Manager 2, Strategic Sourcing$92.976
- Technologist, VLSI Design Engineering$178.006
- Principal Engineer, Software Development Engineering (Apps)$213.512
- Scientist 3, Data Science$174.783
- Senior Engineer, Firmware Verification Engineering$94.162
- Professional 4, Information Technology$149.240
- Staff Engineer, Firmware Verification Engineering$129.792
- Staff Engineer, Software Development Engineering (Apps)$169.576
Οι μισθοί αντιστοιχούν στο κατώτατο όριο της προσφερόμενης αμοιβής σε κάθε αίτηση, μετατραπέντες σε ετήσιο ποσό· τα στατιστικά στοιχεία χρησιμοποιούν μόνο πιστοποιημένες αιτήσεις πλήρους απασχόλησης. Η LCA δεν είναι έγκριση βίζας και μία LCA μπορεί να καλύπτει πολλές θέσεις. Πηγή: Υπουργείο Εργασίας ΗΠΑ, δεδομένα γνωστοποίησης LCA OFLC, οικονομικά έτη 2023–2026 (τελευταία απόφαση 30 Ιουν 2026).