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Patrocinadores H-1B en Inverness, FL
Los empleadores presentaron 30 solicitudes de condición laboral para puestos en Inverness, FL en los años fiscales 2023–2026. Salario base mediano ofrecido: $74.620.
Solicitudes (LCAs)30
Salario medio ofrecido$74.620
Mitad central de los salarios$68.307–$80.704
Percentil 10–90$68.138–$91.460
Principales patrocinadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Swan Tech Solutions LLC | 27 | $71.323 |
| Citrus Cardiovascular Anesthesia Associates, P.L.L.C. | 1 | $500.000 |
| Florida IPS Medical Services, LLC | 1 | $285.000 |
| Hospital Medicine Services of FL, LLC | 1 | $188.261 |
Ocupaciones
| Ocupación | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Software Developers | 20 | $74.506 |
| Software Quality Assurance Analysts and Testers | 2 | $70.179 |
| Computer Systems Analysts | 2 | $66.622 |
| Anesthesiologists | 1 | $500.000 |
| Database Administrators | 1 | $76.606 |
| Physicians, All Other | 1 | $285.000 |
| General Internal Medicine Physicians | 1 | $188.261 |
| Network and Computer Systems Administrators | 1 | $74.277 |
| Computer Programmers | 1 | $71.323 |
Puestos de trabajo
- Java Developer4
- DevOps Engineer2
- Hospitalist Physician2
- Business Systems Analyst2
- UI Front End Programmer2
- Physician1
- Full Stack Developer1
- Cloud Engineer - GCP1
- Azure Infrastructure and Database Engineer1
- AWS Linux Administrator1
- Python Developer1
- Quality Performance Engineer1
- Big Data Engineer1
- .Net Developer1
- Azure DevOps Engineer1
- Devops and Cloud Engineer1
- Full Stack Developer (Java React)1
- Java AWS Developer1
- Automation Software Quality Engineer1
- Workday Developer1
- Unix Cloud Engineer1
- AWS DevOps Engineer1
- Cloud System Engineer1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).