Inicio › Empleadores › Charter Communications, Inc. › Manager, BI
Salarios H-1B para Manager, BI en Charter Communications, Inc.
6 solicitudes de condición laboral para el puesto de Manager, BI en Charter Communications, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $117.582; mitad intermedia $117.582–$128.939.
Solicitudes (LCAs)6
Salario medio ofrecido$117.582
Mitad central de los salarios$117.582–$128.939
Percentil 10–90$117.582–$135.972
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $117.582 |
| FY2025 | 1 | $139.220 |
| FY2026 | 1 | $117.582 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $139.220–$159.400 | Charlotte, NC | 25 ago 2025 | 4 ene 2026 | Certificado |
| $117.582–$159.400 Nivel IV | Charlotte, NC | 23 mar 2023 | 17 abr 2023 | Certificado |
| $117.582–$159.400 Nivel IV | Charlotte, NC | 2 mar 2023 | 27 mar 2023 | Certificado |
| $132.725–$191.100 Nivel IV | Stamford, CT | 16 feb 2023 | 7 mar 2023 | Certificado |
| $117.582–$159.400 Nivel IV | Charlotte, NC | 3 feb 2023 | 15 feb 2023 | Certificado y retirado |
| $117.582–$159.400 Nivel IV | Charlotte, NC | 16 dic 2022 | 4 ene 2023 | Certificado |
Otros puestos en Charter Communications, Inc.
- Software Engineer IV$98.062
- Principal Engineer I$137.925
- BI ETL Developer II$103.896
- Software Engineer V$117.021
- Systems Engineer IV$122.206
- Software Engineer VI$133.973
- Network Engineer III$107.702
- Network Engineer IV$112.137
- Principal Engineer II$159.598
- Systems Engineer III$102.482
- Principal Software Engineer I$140.046
- BI Application Developer II$101.109
- Principal Architect I$134.482
- BI ETL Developer III$115.651
- Software Engineer III$90.979
- Senior Software Developer$103.896
- Principal Architect II$133.973
- Network Engineer II$89.398
- Software Developer$85.114
- Systems Engineer II$95.462
- Lead Software Developer$122.970
- DevOps Engineer$102.773
- BI Architect II$117.582
- Sr. Test Engineer$112.481
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).