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Salarios H-1B para Regulatory Affairs Specialist en Intuitive Surgical Operations, Inc.
12 solicitudes de condición laboral para el puesto de Regulatory Affairs Specialist en Intuitive Surgical Operations, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $114.800; mitad intermedia $112.992–$125.900.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $112.300 |
| FY2025 | 5 | $113.684 |
| FY2026 | 5 | $125.900 |
Solicitudes
| Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|
| $125.900–$181.100 Nivel II | Sunnyvale, CA | 23 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $125.900–$181.100 Nivel II | Sunnyvale, CA | 23 abr 2026 | 1 oct 2026 | Retirado |
| $125.900–$181.100 Nivel II | Sunnyvale, CA | 13 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| $155.000–$195.000 Nivel IV | Sunnyvale, CA | 21 ene 2026 | 2 feb 2026 | Certificado |
| $114.800–$165.200 Nivel II | Sunnyvale, CA | 7 ene 2026 | 23 feb 2026 | Certificado |
| $114.800–$165.200 Nivel II | Sunnyvale, CA | 1 may 2025 | 12 may 2025 | Certificado |
| $141.000–$203.000 Nivel III | Sunnyvale, CA | 24 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| $115.877–$155.800 Nivel III | Sunnyvale, CA | 21 mar 2025 | 27 jun 2025 | Certificado y retirado |
| $113.684–$155.800 | Sunnyvale, CA | 14 ene 2025 | 23 may 2025 | Certificado |
| $112.300–$161.500 Nivel II | Sunnyvale, CA | 25 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| $107.702–$135.000 Nivel IV | Sunnyvale, CA | 24 may 2022 | 1 oct 2022 | Certificado y retirado |
| $98.030–$120.000 Nivel III | Sunnyvale, CA | 27 ene 2022 | 17 jun 2022 | Certificado y retirado |
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Otros puestos en Intuitive Surgical Operations, Inc.
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- Data Engineer$137.118
- Staff Quality Engineer$170.000
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).