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Architectural and Engineering Managers en Columbus, IN: salarios H-1B
35 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Columbus, IN. Salario base mediano ofrecido: $144.248; mitad intermedia $130.472–$145.506.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $118.144 |
| Nivel II (cualificado) | $144.248 |
| Nivel III (experimentado) | $170.352 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $196.456 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 26 | $144.248 |
| Toyota Material Handling Inc. | 3 | $130.472 |
| Dorel Juvenile Group, Inc. | 2 | $207.500 |
| Cummins Emission Solutions Inc. | 2 | $122.866 |
| LHP Engineering Solutions LLC | 1 | $115.060 |
| Meritor Heavy Vehicle Systems, LLC | 1 | $146.765 |
Títulos de puesto
- Technical Manager9
- Product Manager3
- Program Director2
- Design Engineering Supervisor - Wire Harness2
- Technical Director2
- Research & Development Engineer Supervisor1
- Director, R&D Engineering - CRS1
- Engineering R&D Project Manager1
- Channel Management Manager1
- Account Management Manager1
- Manufacturing Shop Operations Manager1
- Demand Control Leader & Aftermarket Order Manager1
- Supplier Quality Director1
- Program Director - Engineering1
- TC&C US/Canada Spark-Ignition Leader1
Patrocinadores H-1B en Columbus, IN →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).