Inicio › Ocupaciones › Civil Engineers › Columbia, MD
Civil Engineers en Columbia, MD: salarios H-1B
41 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Columbia, MD. Salario base mediano ofrecido: $90.480; mitad intermedia $83.189–$107.624.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $71.490 |
| Nivel II (cualificado) | $88.784 |
| Nivel III (experimentado) | $107.744 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $129.847 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Daniel Consultants, Inc. | 8 | $90.292 |
| BVF Engineering, Inc. | 7 | $69.971 |
| Structural Technologies StrongPoint, LLC | 5 | $124.109 |
| DPR Construction, A General Partnership | 4 | $91.790 |
| Brudis & Associates, Inc. | 3 | $93.600 |
| Suyash Consulting, LLC | 3 | $79.040 |
| Transtech Engineering Consultants, Inc. | 2 | $90.480 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 1 | $85.000 |
| Structural Technologies Solutions LLC | 1 | $178.651 |
| Geosyntec Consultants, Inc. | 1 | $99.070 |
| Kiewit Power Constructors Co. | 1 | $124.694 |
| TN Americas LLC | 1 | $84.510 |
| Mead & Hunt, Inc. | 1 | $87.550 |
| Stearns, Conrad and Schmidt Consulting Engineering, Inc. | 1 | $69.971 |
| WSP USA Inc. | 1 | $105.019 |
| Tate Access Floors, Inc. | 1 | $135.000 |
Títulos de puesto
- Traffic Engineer5
- Civil Engineer4
- Junior Civil Engineer4
- Project Engineer (Civil/Construction)3
- Senior Engineer 13
- Civil Engineer-Hydraulic/Water Resource2
- Structural Engineer2
- Design Engineer2
- Senior Civil Engineer2
- Senior Business Development Manager1
- Senior Engineer I1
- Project Engineer - Civil1
- Sr. Project Engineer (Civil/Construction)1
- Engineer1
- CSU Estimator/Project Engineer1
Patrocinadores H-1B en Columbia, MD →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).