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Civil Engineers en Doral, FL: salarios H-1B
24 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Doral, FL. Salario base mediano ofrecido: $87.000; mitad intermedia $78.468–$104.946.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $78.000 |
| Nivel II (cualificado) | $83.861 |
| Nivel III (experimentado) | $103.813 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $135.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| HDR Engineering, Inc. | 7 | $80.787 |
| CHA Consulting, Inc. | 3 | $84.000 |
| HBC Engineering | 2 | $94.996 |
| Anc America LLC | 2 | $65.000 |
| DDA Claims Management, LLC | 2 | $165.000 |
| Ardurra Group, Inc. | 1 | $78.000 |
| CTS Engineering, Inc. | 1 | $83.200 |
| Farmasi US LLC | 1 | — |
| Global Engine Maintenance, LLC | 1 | $59.946 |
| C. H. Perez & Associates Consulting Engineers, Inc | 1 | $106.080 |
| Community Asphalt Corp. | 1 | $101.546 |
| Apollo Freight, LLC | 1 | $135.000 |
| Kimley-Horn and Associates, Inc. | 1 | $89.999 |
Títulos de puesto
- Project Engineer3
- Civil Engineer2
- Engineer II2
- Forensic Engineer2
- ITS Engineer in Training (EIT)2
- Deputy Project Manager1
- ITS Engineer Technician1
- Utility Design Engineer in Training (EIT)1
- ITS Data Analyst II1
- Traffic Engineer1
- Transportation Engineer1
- Transportation Designer1
- Facilities Engineer1
- Senior Project Engineer1
- Process Engineer1
Patrocinadores H-1B en Doral, FL →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).