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Civil Engineers en Greensboro, NC: salarios H-1B
20 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Greensboro, NC. Salario base mediano ofrecido: $83.906; mitad intermedia $78.178–$89.443.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $74.000 |
| Nivel II (cualificado) | $84.650 |
| Nivel III (experimentado) | $97.500 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $110.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Sequoia Services, LLC | 4 | $82.004 |
| Terracon Consultants, Inc. | 2 | $90.506 |
| BlueScope Buildings North America, Inc. | 2 | $80.956 |
| Weaver Cooke Construction LLC | 2 | $98.164 |
| ECS Southeast, LLC | 2 | $97.438 |
| City of Greensboro | 1 | $82.857 |
| Protection Engineering Consultants, LLC | 1 | $85.000 |
| D.H. Griffin Wrecking Company | 1 | $85.000 |
| S&ME Inc. | 1 | $105.000 |
| Weavercooke Construction, LLC | 1 | $68.500 |
| SKA Consulting Engineers, Inc. | 1 | $74.000 |
| Arcadis U.S., Inc. | 1 | $73.008 |
| Schnabel Management Services, Inc. | 1 | $90.085 |
Títulos de puesto
- Project Engineer3
- Quality Control Engineer3
- Structural Engineer2
- Civil Engineer1
- Staff Engineer I1
- Project Engineer II – Project Manager1
- BIM Engineer1
- Designer II1
- Project Manager1
- Project Manager (Engineer)1
- CMT Project Manager1
- Water Engineer 11
- Geotechnical Department Manager1
- Designer I1
- Senior Staff Engineer1
Patrocinadores H-1B en Greensboro, NC →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).