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Computer Network Support Specialists en Frisco, TX: salarios H-1B
77 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Frisco, TX. Salario base mediano ofrecido: $65.936; mitad intermedia $62.588–$89.580.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $62.906 |
| Nivel II (cualificado) | $65.936 |
| Nivel III (experimentado) | $113.095 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $182.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| LTIMindtree Limited | 30 | $73.290 |
| HCL America Inc | 24 | $65.936 |
| LTM Limited | 7 | $62.588 |
| Amazon Web Services, Inc. | 6 | $179.150 |
| Braven Technologies Inc | 3 | $79.435 |
| UST Global Inc | 3 | $108.000 |
| Cloudberg Tec Limited Company | 1 | $88.002 |
| T-Mobile USA, Inc. | 1 | $182.000 |
| MIZ Tech Solutions LLC | 1 | $75.000 |
| AmeriCloud Telecom Solution’s LLC | 1 | $76.440 |
Títulos de puesto
- Computer Network Support Specialist28
- Computer Network Support Specialists9
- Subject Matter Expert6
- Manager III, Support Engineer-External5
- Sr Subject Matter Expert4
- Sr Subject Matter Expert (Support&Ops)4
- Technical Support Engineer3
- Administrator3
- Analyst3
- Lead Administrator2
- Systems Engineer1
- Lead II - Cloud Infrastructure Services1
- Specialist I - Information Security1
- Shift Lead1
- Lead I - Cloud Infrastructure Services1
Patrocinadores H-1B en Frisco, TX →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).