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Computer Systems Analysts en Northville, MI: salarios H-1B
32 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Northville, MI. Salario base mediano ofrecido: $93.018; mitad intermedia $89.898–$95.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $74.711 |
| Nivel II (cualificado) | $93.018 |
| Nivel III (experimentado) | $108.035 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $103.356 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Reliable Software Resources | 8 | $95.000 |
| Wipro Limited | 7 | $89.898 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $99.632 |
| SoftPath Technologies LLC | 3 | $94.810 |
| Piezos Technology Solutions Inc | 2 | $76.876 |
| Corewell Health (formerly Spectrum Health System) | 2 | $105.805 |
| DataFactZ, LLC | 1 | $95.000 |
| Cooper-Standard Automotive Inc. | 1 | $125.778 |
| ZF North America Inc. | 1 | $112.000 |
| Corewell Health | 1 | $80.933 |
| 3r info LLC | 1 | $105.810 |
| Motor City Wash Works | 1 | $73.840 |
Títulos de puesto
- Programmer Analyst9
- Techno Functional Consultant L26
- Manager JC503
- Business Systems Lead Analyst3
- Systems Analyst3
- Business Systems Analyst1
- Senior Systems Analyst JC601
- Business Analyst1
- Developer, System - Lead1
- Senior IT Analyst - Network Routing Expert1
- Computer Systems Analyst1
- Managing Consultant-Technology & Implementation L11
- Computer Sytems Analyst1
Patrocinadores H-1B en Northville, MI →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).