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Computer Systems Analysts en Richfield, MN: salarios H-1B
172 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Richfield, MN. Salario base mediano ofrecido: $112.455; mitad intermedia $103.064–$129.200.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $71.469 |
| Nivel II (cualificado) | $94.692 |
| Nivel III (experimentado) | $110.885 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $142.406 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Accenture LLP | 80 | $113.700 |
| Best Buy Co., Inc. | 45 | $135.831 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 20 | $103.064 |
| Wipro Limited | 14 | $91.042 |
| Abal Technologies Inc | 3 | $111.384 |
| Sann IT Solutions Inc | 2 | $87.256 |
| Maritz Consulting Group | 2 | $71.469 |
| Vejars Technologies Inc | 2 | $113.820 |
| Fiserv Solutions, LLC | 1 | $107.432 |
| Titan Data Group, Inc. | 1 | $114.400 |
| TechAlpha LLC | 1 | $98.925 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $95.326 |
Títulos de puesto
- Packaged App Development Assoc Manager13
- Manager JC5011
- Computer Systems Analyst 39
- Senior Systems Analyst JC608
- Packaged App Development Specialist8
- Techno Functional Consultant L27
- Product Manager7
- Software Engineer II5
- Senior Engineer5
- Packaged App Development Manager5
- Associate Product Manager4
- Business System Analyst4
- Product Manager - Associate4
- Computer Systems Analyst 23
- Consultant3
Patrocinadores H-1B en Richfield, MN →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).