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Salarios H-1B para Designers, All Other
Clasificación Ocupacional Estándar 27-1029. 311 solicitudes de condición laboral; salario base mediano ofrecido $72.275, mitad intermedia $62.095–$87.270.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Nivel I (inicio) | 75 | $58.500 |
| Nivel II (cualificado) | 108 | $72.650 |
| Nivel III (experimentado) | 60 | $86.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | 33 | $119.787 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
Ciudades
Títulos de puesto
- Designer61
- Architectural Designer37
- Product Designer13
- Senior Designer11
- Landscape Designer9
- Junior Designer6
- Intermediate Designer6
- System Designer6
- Junior Architectural Designer6
- 3D Designer6
- Project Designer5
- Lead Product Designer4
- VDC/BIM Designer4
- Product Manager3
- Design Professional3
- Lighting Designer3
- Visual Designer3
- Job Captain/Architectural Designer3
- Architectural Designer (Designer II)3
- Architectural Job Captain2
- Marketing Design Director2
- Design Technology Specialist2
- Jr. Designer2
- Senior Architectural Designer2
- Job Captain2
- Vice President of Design2
- Business Development, Customer Growth & Success2
- Solar System Design2
- Educational Designer2
- Engineering Designer Level III2
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 58 | $64.100 |
| FY2024 | 71 | $77.250 |
| FY2025 | 91 | $74.880 |
| FY2026 | 91 | $72.550 |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).