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Electrical Engineers en Indianapolis, IN: salarios H-1B
47 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Indianapolis, IN. Salario base mediano ofrecido: $110.920; mitad intermedia $88.800–$120.734.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $80.371 |
| Nivel II (cualificado) | $107.019 |
| Nivel III (experimentado) | $119.867 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $124.117 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Eli Lilly and Company | 12 | $113.622 |
| Copper Mountain Technologies LLC | 6 | $99.652 |
| Allison Transmission, Inc. | 4 | $122.300 |
| Bastian Solutions LLC | 3 | $121.751 |
| APP Engineering, Inc. | 2 | $175.000 |
| Technosoft Engineering, Inc. | 2 | $97.500 |
| Jacobs Engineering Group Inc. | 2 | $93.654 |
| MacAllister Machinery | 2 | $119.000 |
| Enerdel, Inc. | 1 | $65.333 |
| Adjutant Solutions Group | 1 | $83.750 |
| Broadband Antenna Tracking Systems, Inc. | 1 | $88.000 |
| Roche Diagnostics Corporation | 1 | $110.448 |
| Micronutrients USA, LLC | 1 | $74.880 |
| Black & Veatch Corporation | 1 | $110.448 |
| Diversified Automation, Inc. | 1 | $75.587 |
| AES US Services, LLC | 1 | $76.590 |
| Schlage Lock Company LLC | 1 | $80.000 |
| NextGen Global Resources, LLC | 1 | $91.200 |
| Theoris, Inc. | 1 | $160.000 |
| Novartis Services Inc. | 1 | $95.992 |
| Electric Power Systems International, Inc. | 1 | $127.234 |
| ABB Inc. | 1 | $80.371 |
Títulos de puesto
- Principal Engineer - Delta V Automation3
- Sr. Engineer - IDM2
- Applications Engineer2
- Sr. Research and Development Engineer2
- RF Applications Engineer2
- Principal Engineer - IDM2
- Staff Engineer, E-Motor Engineering2
- Design Engineer2
- Principal Engineer - Process Control2
- Sr. Project Manager - Supplier Quality2
- Battery Management System (BMS) Hardware Engineer1
- Controls Engineer III1
- Electrical Engineer (software)1
- Senior RF Engineer1
- Lead Digital Solutions Engineer1
Patrocinadores H-1B en Indianapolis, IN →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).