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Electrical Engineers en Seymour, IN: salarios H-1B
23 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Seymour, IN. Salario base mediano ofrecido: $95.992; mitad intermedia $83.829–$106.300.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $87.550 |
| Nivel II (cualificado) | $87.500 |
| Nivel III (experimentado) | $111.613 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $101.520 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 20 | $95.680 |
| Valeo North America, Inc. | 2 | $106.300 |
| LER TechForce, LLC | 1 | $87.550 |
Títulos de puesto
- Electronic Systems Product Specialist5
- Electronic Systems Product Engineer3
- Technical Manager2
- Electronic Systems Engineer2
- Electronics Systems Product Specialist1
- Systems Engineering Product Specialist1
- Systems Reliability Engineering Technical Specialist1
- Electronic Systems Product Advisor1
- R&D Project Engineer1
- Systems Engineer1
- Combustion and Emissions Systems Technical Specialist1
- Controls Engineer - Senior1
- Product Technical Engineer1
- Thermal and Fluid Systems Technical Specialist1
- Test Engineer1
Patrocinadores H-1B en Seymour, IN →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).