Datos salariales H-1B

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Financial Managers en Cambridge, MA: salarios H-1B

32 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Cambridge, MA. Salario base mediano ofrecido: $215.000; mitad intermedia $158.568–$237.514.

Solicitudes (LCAs)32
Salario medio ofrecido$215.000
Mitad central de los salarios$158.568–$237.514
Percentil 10–90$132.669–$267.331

Por nivel salarial

Nivel salarialSalario mediano
Nivel I (inicio)$133.120
Nivel II (cualificado)$166.899
Nivel III (experimentado)$220.000
Nivel IV (plenamente competente)$251.285

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Empleadores

EmpleadorLCAsSalario mediano
Hult International Business School, Inc3$200.000
Live Nation Worldwide, Inc.3$255.000
Bayer U.S. LLC2$282.020
Alnylam US, Inc.2$125.000
North Colony Asset Management, LLC2$140.000
Vedanta Biosciences, Inc1$200.000
Vista Consulting Group, LLC1$227.552
Macias Gini & O'Connell LLP1$132.619
Vista Equity Partners Management, LLC1$227.552
Eight Sleep, Inc.1$165.000
Deep Health, Inc.1$160.000
Tamr, Inc.1$190.000
Flagship Labs 97, Inc.1$237.000
Lincoln Institute of Land Policy1$133.120
PRM Solutions, Inc.1$154.274
Atlas Venture Life Sciences Advisors, LLC1$1.000.000
Manta Ray Labs, Inc.1$220.000
Link Ventures Management, LLC1$220.000
Ernst & Young U.S. LLP1$210.000
Charlesbank Capital Partners, LLC1$239.054
Merida Biosciences, Inc.1$239.054
Plaisance Capital Management, LLC1$220.000
DHM Partners LLC1$251.285
Evolve Tech LLC1$180.000
Xinqi LLC1$166.899

Títulos de puesto

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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).