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Industrial Engineers en Frisco, TX: salarios H-1B
24 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Frisco, TX. Salario base mediano ofrecido: $105.784; mitad intermedia $91.390–$125.148.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $74.472 |
| Nivel II (cualificado) | $92.676 |
| Nivel III (experimentado) | $123.865 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $133.182 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Accenture LLP | 3 | $142.293 |
| Safran Cabin Inc. | 2 | $104.324 |
| Validation Associates LLC | 2 | $74.472 |
| LS Solutions, Inc. | 2 | $96.000 |
| RevereIT LLC | 1 | $84.718 |
| Niagara Bottling, LLC | 1 | $115.000 |
| Uber Freight US LLC | 1 | $102.847 |
| Accelalpha, Inc. | 1 | $90.000 |
| FedEx Ground Package System, Inc. | 1 | $122.730 |
| Logic Planet, Inc. | 1 | $86.300 |
| Juul Labs, Inc. | 1 | $129.375 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $93.600 |
| Pfizer Inc. | 1 | $93.500 |
| Medtronic, Inc. | 1 | $125.590 |
| Federal Express Corporation | 1 | $108.722 |
| Equinix, Inc. | 1 | $91.853 |
| Atara Biotherapeutics, Inc. | 1 | $120.000 |
| Mimosa Networks, Inc. | 1 | $125.000 |
| Personalized Beauty Discovery, Inc. | 1 | $140.774 |
Títulos de puesto
- Validation Engineer4
- Ops Research Scientist II2
- Eng&Mfg Value Chain Cons Assoc Manager2
- Supplier Quality Engineer III1
- Manufacturing Engineer1
- Sr. Automation Engineer1
- Senior Strategic Customer Success Partner II1
- Supplier Quality Engineer 31
- Senior Consultant1
- SRE Engineer1
- Senior Finance Systems Manager1
- Quality Engineer1
- Computer System Validation Analyst IV1
- Principal Manufacturing Engineer1
- Senior Associate User Experience Designer1
Patrocinadores H-1B en Frisco, TX →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).