Inicio › Ocupaciones › Industrial Engineers › Pontiac, IL
Industrial Engineers en Pontiac, IL: salarios H-1B
35 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Pontiac, IL. Salario base mediano ofrecido: $80.000; mitad intermedia $75.488–$92.747.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $79.600 |
| Nivel II (cualificado) | $78.686 |
| Nivel III (experimentado) | $92.310 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $107.110 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Cintal, Inc. | 6 | $78.000 |
| Caterpillar Inc. | 6 | $92.602 |
| Interlake Mecalux Inc. | 4 | $77.658 |
| Servotech Inc. | 4 | $93.000 |
| Tata Technologies, Inc. | 3 | $67.200 |
| Epitec, Inc. | 3 | $83.200 |
| Tek Labs, Inc. | 2 | $78.686 |
| Sovereign Technologies, LLC | 1 | $65.998 |
| Diversified Services Network, Inc. | 1 | $98.800 |
| Oracle Robotics Corp | 1 | $80.000 |
| Aditi Consulting LLC | 1 | $78.686 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $65.062 |
| Infonero Inc | 1 | $105.934 |
| The Veritas Healthcare Solutions LLC | 1 | — |
Títulos de puesto
- Manufacturing Engineer15
- Continuous Improvement Engineer4
- Sr. Manufacturing Engineer2
- Quality Engineer2
- Manufacturing Engineer 22
- Product Change Control Engineer2
- Demand Consultant1
- Engineer - Design1
- Industrial Engineer1
- Manufacturing Engineer 51
- Supply Chain Planning Engineer1
- Orders and Demand Consultant1
- Design Engineer1
- Quality/Test Engineer 21
Patrocinadores H-1B en Pontiac, IL →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).