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Interior Designers en Seattle, WA: salarios H-1B
38 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Seattle, WA. Salario base mediano ofrecido: $94.000; mitad intermedia $76.000–$105.070.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $70.757 |
| Nivel II (cualificado) | $75.400 |
| Nivel III (experimentado) | $100.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $105.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Nordstrom, Inc. | 6 | $105.070 |
| M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc. | 4 | $81.000 |
| Zimmer Gunsul Frasca Architects LLP | 3 | $74.080 |
| Niteo Washington, Inc. | 3 | $97.000 |
| Mithun, Inc. | 2 | $97.500 |
| Olson Kundig, Inc. | 2 | $94.000 |
| Nbbj LP | 2 | $66.660 |
| Starbucks Coffee Company | 2 | $121.500 |
| Interior Office Solutions, Inc. | 2 | $92.692 |
| Integrus Architecture PS | 2 | $111.056 |
| Design Collective Inc. | 2 | $59.394 |
| Oculus Light Studio, LLC | 1 | $80.288 |
| Hellmuth, Obata & Kassabaum, Inc. | 1 | — |
| Kimberlee Marie Interiors, LLC | 1 | — |
| Diversification Inc. | 1 | $1.430.000 |
| Horton Lees Brogden Lighting Design, Inc. | 1 | $71.000 |
| Jessica Nelson Design | 1 | — |
| Aim Think Tank LLC | 1 | $74.800 |
| Interior Architects, Inc. | 1 | $100.440 |
Títulos de puesto
- Designer13
- Interior Designer8
- Interior Designer III2
- Interior Designer 32
- Senior Lighting Designer2
- Junior Interior Designer2
- Associate1
- Senior Interior Designer1
- Store Design Manager - KBGFJG105676-31
- Store Designer - KBGFJG78507-51
- Senior Designer1
- Interior Designer 21
- Senior Associate Architectural Lighting Designer1
- Senior Design Manager1
- Design Manager1
Patrocinadores H-1B en Seattle, WA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).