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Marketing Managers en Nashville, TN: salarios H-1B
32 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Nashville, TN. Salario base mediano ofrecido: $146.120; mitad intermedia $119.000–$176.010.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel II (cualificado) | $121.350 |
| Nivel III (experimentado) | $144.789 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $189.128 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Amazon.com Services LLC | 12 | $138.029 |
| HOVER Inc. | 7 | $176.010 |
| Southwestern - Great American Inc. | 3 | $119.000 |
| Glass House Tattoos | 2 | $146.120 |
| Permanent General Companies, Inc DBA The General | 1 | $123.700 |
| Marque of Brands Americas, LLC | 1 | $350.000 |
| Cummins Inc. | 1 | $118.706 |
| Information Systems Audit & Control Association | 1 | $118.706 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $198.457 |
| The Unmarked Group LLC | 1 | $200.000 |
| Unlock Health, Inc. | 1 | $160.000 |
| Dexory Inc | 1 | $125.000 |
Títulos de puesto
- Product Manager III4
- Product Manager II3
- Senior Manager, Product Management3
- Senior Director, Key Accounts2
- Director, Key and Large Accounts2
- Marketing Analysis Manager2
- Senior Business Development Director2
- Operations and Marketing Manager2
- Digital Product Manager1
- Product Manager III - MBA1
- Manager II, Product Management1
- Market Analysis Manager1
- Chief Marketing Officer1
- Product Planning Manager1
- Senior Product Manager1
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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).