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Mechanical Engineers en Seymour, IN: salarios H-1B
110 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Seymour, IN. Salario base mediano ofrecido: $92.540; mitad intermedia $82.929–$96.594.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $90.000 |
| Nivel II (cualificado) | $89.120 |
| Nivel III (experimentado) | $107.827 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $130.416 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 86 | $92.230 |
| LER TechForce, LLC | 11 | $93.394 |
| KPIT Technologies, Inc. | 7 | $94.500 |
| Valeo North America, Inc. | 2 | $87.500 |
| Tata Technologies, Inc. | 1 | $78.291 |
| Epitec, Inc. | 1 | $61.318 |
| Federal Soft Systems Inc. | 1 | $87.464 |
| Lionbridge Technologies, LLC | 1 | $92.581 |
Títulos de puesto
- Product Systems Validation Technical Specialist9
- Product Engineer7
- ES Product Specialist6
- Structural and Dynamic Systems Engineer - Experimental5
- Combustion and Emissions Systems Technical Specialist4
- Product Engineering Specialist4
- Combustion and Emissions Systems Engineer4
- Senior Embedded Controls Engineer4
- Manufacturing Engineer3
- Systems Engineering Product Specialist3
- Technical Leader3
- Technical Information Systems Engineer3
- Site Quality Engineer3
- Mechanical Design Engineer2
- Product Systems Validation Engineer2
Patrocinadores H-1B en Seymour, IN →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).