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Network and Computer Systems Administrators en Centennial, CO: salarios H-1B
26 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Centennial, CO. Salario base mediano ofrecido: $130.000; mitad intermedia $121.600–$154.522.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel II (cualificado) | $80.704 |
| Nivel III (experimentado) | $121.367 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $142.781 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| RingCentral, Inc. | 22 | $135.328 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $124.332 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $80.704 |
| Arrow Electronics, Inc. | 1 | $125.570 |
Títulos de puesto
- Senior SRE Engineer5
- SRE Acceptance Engineer3
- SRE Engineer3
- System Administrator1
- SRE NOC Shift Manager1
- Sr. SRE Engineer1
- Site Reliability Engineer1
- Sr. Site Reliability Engineer1
- System Site Reliability Engineer1
- AD JC40 - Network and Computer Systems Administrators1
- Principal Site Reliability Engineer1
- SRE Team Lead1
- Sr. SRE Manager1
- Manager, SRE1
- B2B Analyst1
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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).