Datos salariales H-1B

Inicio › Ocupaciones › Operations Research Analysts › Scottsdale, AZ

Operations Research Analysts en Scottsdale, AZ: salarios H-1B

34 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Scottsdale, AZ. Salario base mediano ofrecido: $84.306; mitad intermedia $75.558–$100.375.

Solicitudes (LCAs)34
Salario medio ofrecido$84.306
Mitad central de los salarios$75.558–$100.375
Percentil 10–90$61.475–$113.722

Por nivel salarial

Nivel salarialSalario mediano
Nivel I (inicio)$60.000
Nivel II (cualificado)$80.000
Nivel III (experimentado)$83.611
Nivel IV (plenamente competente)$102.000

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Empleadores

EmpleadorLCAsSalario mediano
PayPal, Inc.5$102.523
The Reinalt-Thomas Corporation3$72.842
Semiconductor Components Industries, LLC3$100.000
Fortitude Family Office, LLC2$55.000
Aetna Resources LLC2$83.611
Cardone Ventures, LLC2$80.000
Headstrong Services LLC1$87.850
Goldratt Consulting North America, LLC1$95.000
Dansons USA Inc.1$60.000
Deloitte Consulting LLP1$91.603
PalmT Systems Inc.1$83.000
Darwin Advisory Partners, LLC1$55.000
Applications Software Technology LLC1$87.152
Amazon.com Services LLC1$118.000
LTIMindtree Limited1$78.971
Firetrace USA, LLC1$85.000
Accessory Partners LLC1$65.000
Youth Villages1$98.850
Progress Residential, LLC1$119.746
Advantage Retirement Solutions, LLC1$120.000
Az Sourcing LLC1$80.000
Carlisle LLC1$75.000
Keenology Corporation1$101.213

Títulos de puesto

Patrocinadores H-1B en Scottsdale, AZ →

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).