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Sales Engineers en Auburn Hills, MI: salarios H-1B
30 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Auburn Hills, MI. Salario base mediano ofrecido: $130.000; mitad intermedia $125.000–$145.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $98.420 |
| Nivel II (cualificado) | $90.438 |
| Nivel III (experimentado) | $131.686 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $145.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Contemporary Amperex Technology USA Inc. | 3 | $140.004 |
| Samsung SDI America, Inc. | 3 | $90.438 |
| Continental Automotive Systems, Inc. | 3 | $128.680 |
| Alps Alpine North America, Inc. | 2 | $183.850 |
| Dassault Systemes Americas Corp | 2 | $158.430 |
| ABB Inc. | 2 | $118.337 |
| Sanhua International Inc. | 2 | $100.920 |
| FANUC America Corporation | 2 | $156.657 |
| Jendamark USA, LLC | 2 | $130.000 |
| WABCO North America LLC | 1 | $125.000 |
| ContiTech USA, LLC | 1 | $129.272 |
| Seoul Semiconductor Inc | 1 | $167.500 |
| Henniges Automotive North America, Inc. | 1 | $115.000 |
| FEV North America, Inc. | 1 | $145.000 |
| Allegro MicroSystems, LLC | 1 | $145.000 |
| Hutchinson Fluid Management Systems, Inc | 1 | $127.899 |
| Brose North America, Inc. | 1 | $140.000 |
| Giffin, Inc. | 1 | $136.500 |
Títulos de puesto
- Senior Sales Engineer3
- Sales Engineer3
- Field Applications Engineer2
- Senior Field Applications Engineer2
- Program Manager2
- Solutions Engineer2
- Director - OEM Sales1
- Business Partner Expert1
- Aftermarket Product Management Leader1
- Account Manager1
- Senior Project Engineer1
- WW ENOVIA Industry Process Expert1
- Sr. Sales Analyst – Hydraulic Brakes Systems-KBGFJG242616-11
- Sales Account Manager1
- Sr Sales Analyst - KBGFJG242007-21
Patrocinadores H-1B en Auburn Hills, MI →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).