Datos salariales H-1B

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Software Developers en East Rutherford, NJ: salarios H-1B

60 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en East Rutherford, NJ. Salario base mediano ofrecido: $124.551; mitad intermedia $109.283–$141.282.

Solicitudes (LCAs)60
Salario medio ofrecido$124.551
Mitad central de los salarios$109.283–$141.282
Percentil 10–90$89.851–$160.805

Por nivel salarial

Nivel salarialSalario mediano
Nivel I (inicio)$89.626
Nivel II (cualificado)$115.918
Nivel III (experimentado)$150.910
Nivel IV (plenamente competente)$167.014

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Empleadores

EmpleadorLCAsSalario mediano
Capgemini America Inc8$133.390
Michael Kors USA, Inc.8$157.884
Global Applications Solutions, LLC5$109.283
Sysvine Technologies Inc.5$133.390
RLT Technologies, Inc4$112.600
InfoCepts, LLC4$134.700
Askindosys Inc3$85.197
Amazon Web Services, Inc.2$140.000
One Algorithm LLC.2$89.253
NISK Technologies INC2$115.918
Ciberspring International LLC.2$129.240
Global Applications Solution LLC2$123.656
Guy Carpenter & Company, LLC1$124.551
Centerfield Media Holding Company1$145.000
Vibrant, Inc.1$109.283
Mindbody Inc.1$164.800
Synapse Group, Inc.1$150.000
Park Plus Inc.1$93.330
AEGIS Insurance Services, Inc.1$169.229
Gold Type Business Machines, Inc.1$101.370
Michael Kors U.S.A, Inc.1$137.700
Neurasol, Inc.1$95.520
Global Infotech Inc1$123.656
LUPR Inc.1$123.656
Majesco1$164.154

Títulos de puesto

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Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).