Inicio › Ocupaciones › Software Developers › Fort Lee, NJ
Software Developers en Fort Lee, NJ: salarios H-1B
28 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Fort Lee, NJ. Salario base mediano ofrecido: $133.255; mitad intermedia $111.500–$164.750.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $93.650 |
| Nivel II (cualificado) | $124.000 |
| Nivel III (experimentado) | $156.695 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $163.353 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Srnl International, Inc | 4 | $113.000 |
| PITERION North America Inc. | 3 | $157.477 |
| Ekait, LLC | 3 | $89.300 |
| Ramsey Theory Capital LLC | 2 | $170.500 |
| Microsoft Corporation | 2 | $164.500 |
| Ventechsoft Inc | 1 | $109.283 |
| Park Avenue Capital, LLC | 1 | $100.000 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $180.000 |
| The Transformation Group LLC | 1 | $98.000 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $133.390 |
| Red Hat, Inc. | 1 | $120.000 |
| Pitchit, Inc. | 1 | — |
| Orasys, LLC | 1 | $124.000 |
| Network Medical Management Inc. | 1 | $140.000 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $167.618 |
| Backblaze, Inc. | 1 | $165.318 |
| Maplebear Inc. | 1 | $180.000 |
| Code Tech Inc | 1 | $133.120 |
| Cross River Bank | 1 | $150.000 |
Títulos de puesto
- Software Engineer5
- Software Developer5
- Senior Software Engineer4
- Software Engineering2
- Talend Data Quality Developer1
- Jr. Software Engineer1
- Software Development Engineer II1
- Lead Software Engineer1
- Developer1
- Technical Lead1
- Data Analyst1
- Head of Engineering1
- Sr. Systems Analyst1
- Senior Software Engineer, Data1
- Senior Microsoft Dynamics 365 Configuration Developer1
Patrocinadores H-1B en Fort Lee, NJ →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).