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Software Developers en Portland, ME: salarios H-1B
60 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Portland, ME. Salario base mediano ofrecido: $119.000; mitad intermedia $90.000–$139.956.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $85.738 |
| Nivel II (cualificado) | $96.250 |
| Nivel III (experimentado) | $124.579 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $143.780 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| WEX Inc. | 22 | $141.000 |
| Rite Pros Inc | 15 | $97.533 |
| Tyler Technologies, Inc. | 3 | $88.720 |
| WEX Health, Inc. | 2 | $125.780 |
| Redfin Solutions, LLC | 2 | $85.738 |
| Alltech Consulting Services Inc. | 1 | $87.755 |
| GlobalLogic Inc. | 1 | $127.338 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $88.000 |
| Tanu Infotech, Inc. | 1 | $87.755 |
| UNUM Group | 1 | $125.200 |
| I3 Infotek Inc | 1 | $96.500 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $134.000 |
| Hartford Fire Insurance Company | 1 | $132.683 |
| Magic Leap, Inc. | 1 | $157.343 |
| Veritas Prime LLC | 1 | $118.914 |
| Bimcon, Inc. | 1 | $74.651 |
| American Software Professionals Group LLC | 1 | $89.000 |
| Covetrus, Inc. | 1 | $175.000 |
| IT Resources, Inc. | 1 | $105.997 |
| Blackhawk Network, Inc. | 1 | $85.738 |
| Foreflight, LLC | 1 | $122.158 |
Títulos de puesto
- Software Developer7
- Software Development Engineer 35
- Software Development Engineer 44
- Software Engineer4
- Senior Software Developer4
- Full Stack Developer3
- Senior Software Engineer2
- Software Development Engineer 52
- Software Engineering Manager2
- Software Development Manager 42
- Drupal Developer2
- Software Consultant II1
- DevOps Engineer1
- Front End Developer1
- Java Tech Lead1
Patrocinadores H-1B en Portland, ME →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).