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Software Developers en Towson, MD: salarios H-1B
43 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Towson, MD. Salario base mediano ofrecido: $118.480; mitad intermedia $110.510–$128.240.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $106.541 |
| Nivel II (cualificado) | $114.948 |
| Nivel III (experimentado) | $150.785 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $187.500 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Stanley Black & Decker Inc. | 8 | $125.000 |
| L&T Technology Services Limited | 5 | $124.738 |
| Teqbot LLC | 4 | $110.510 |
| Interglobe IT LLC | 3 | $97.126 |
| ETEK IT Solutions, Inc | 3 | $114.941 |
| FILA U.S.A Inc. | 3 | $190.000 |
| Oakton Technologies LLC | 2 | $110.510 |
| Yash Technologies, Inc | 2 | $145.000 |
| Infolob Solutions Inc | 1 | $110.510 |
| Diakon Logistics, Inc. | 1 | $127.504 |
| Expert AI Technologies, Inc. | 1 | $90.251 |
| TEKmights, Inc. | 1 | $114.948 |
| Bill Me Later, Inc. | 1 | $107.561 |
| Elite Tech Info Inc | 1 | $124.738 |
| Wargaming (USA), Inc. | 1 | $114.941 |
| Epcot Technologies Inc | 1 | $110.635 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $128.960 |
| Saiana Technologies Inc. | 1 | $124.738 |
| Microsoft Corporation | 1 | $146.100 |
| Smbc Manubank | 1 | $178.963 |
| Semgrep, Inc. | 1 | $113.900 |
Títulos de puesto
- Software Developer7
- DevOps Engineer3
- Sr. Software Engineer3
- Enterprise Resource Planning (ERP) Manager3
- Sr. Software Developer (Java)2
- Sr. Software Engineer (QA)2
- Software Engineer2
- Lead Architect2
- Soultions Architect2
- Sr. Software Developer1
- BI Developer1
- Senior SAP FICO Consultant1
- Sr. Software Engineer - Motor Controls1
- Software Engineer 21
- SAP Consultant1
Patrocinadores H-1B en Towson, MD →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).