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Software Quality Assurance Analysts and Testers en Acton, MA: salarios H-1B
47 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Acton, MA. Salario base mediano ofrecido: $103.000; mitad intermedia $99.400–$136.000.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $84.578 |
| Nivel II (cualificado) | $102.565 |
| Nivel III (experimentado) | $130.000 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $155.000 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Insulet Corporation | 19 | $137.000 |
| Cigniti Technologies, Inc. | 18 | $102.565 |
| OpenClinica, LLC | 2 | $98.230 |
| Microsoft Corporation | 1 | $139.272 |
| American Technology Group LLC | 1 | $78.686 |
| Code Corporation | 1 | $103.300 |
| Isolve Technology Inc | 1 | $99.500 |
| Brady Worldwide, Inc. | 1 | $111.564 |
| Ensisinfo Inc | 1 | $119.912 |
| eviCore healthcare MSI, LLC | 1 | $129.441 |
| Coforge Limited | 1 | $99.299 |
Títulos de puesto
- Automation Lead6
- Test Lead2
- Test/Quality Engineer II2
- Software QA Engineer2
- Functional Test Lead2
- Senior Staff SW Design Quality Assurance Engineer2
- Senior Quality Assurance Engineer2
- Senior Software Test Engineer2
- Software Quality Engineer1
- Software Test Engineer1
- Senior Engineer, Design Assurance1
- Manager, Software QA1
- Site Reliability Engineer Lead1
- Senior Manager Software Engineering Quality1
- Lead, Senior IT Validation1
Patrocinadores H-1B en Acton, MA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).