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Software Quality Assurance Analysts and Testers en Coral Springs, FL: salarios H-1B
21 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Coral Springs, FL. Salario base mediano ofrecido: $80.453; mitad intermedia $76.548–$93.287.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $45.531 |
| Nivel II (cualificado) | $77.302 |
| Nivel III (experimentado) | $90.688 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $114.566 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Fiserv Solutions, LLC | 4 | $97.136 |
| Entrivis Technologies, Inc. | 2 | $72.000 |
| Digital Minds Global Technologies Inc | 2 | $105.000 |
| Petabytz Technologies Inc | 1 | $80.000 |
| JAMIS Software Corporation | 1 | $82.000 |
| Rave Infosys, Inc. | 1 | $77.626 |
| Beacon Hill Staffing Group LLC | 1 | $78.000 |
| A Tech System LLC | 1 | $45.531 |
| Agile Infoways LLC | 1 | $71.000 |
| LexisNexis Risk Solutions FL, Inc. | 1 | $78.054 |
| Seven Stars Services LLC | 1 | $70.720 |
| LexisNexis Risk Solutions, Inc. | 1 | $80.906 |
| DatamanUSA, LLC | 1 | $76.550 |
| Orison Solutions, LLC | 1 | $76.544 |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $96.652 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $82.400 |
Títulos de puesto
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Software Quality Assurance Analyst2
- Quality Test Engineer II2
- QA Lead2
- Quality Assurance Engineer1
- SOFTWARE QA LEAD/Developer1
- Lead Quality Assurance Analyst1
- QA Analyst (Automation)1
- Sr. QA Engineer1
- Business Analyst1
- Quality Assurance Engineering - Staff1
- Advisor, Technical Quality Assurance1
- QA Engineer1
- Software Engineer in Test1
- Technical Quality Assurance - Sr Professional II1
Patrocinadores H-1B en Coral Springs, FL →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).