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Software Quality Assurance Analysts and Testers en Dunwoody, GA: salarios H-1B
25 solicitudes de condición laboral para esta ocupación con lugar de trabajo en Dunwoody, GA. Salario base mediano ofrecido: $95.059; mitad intermedia $83.570–$109.065.
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel I (inicio) | $91.908 |
| Nivel II (cualificado) | $86.000 |
| Nivel III (experimentado) | $108.750 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $118.450 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| UST Global Inc | 3 | $95.059 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 2 | $84.250 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $116.500 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $93.770 |
| Intercontinental Exchange Holdings, Inc. | 2 | $92.300 |
| Brillfy Technology, Inc. | 2 | $97.500 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $80.059 |
| REI Systems Inc. | 1 | $120.000 |
| EVRY USA Corporation | 1 | $91.908 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $160.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $114.130 |
| Cdrp Technologies LLC. | 1 | $85.280 |
| Prominds Business Consulting Inc | 1 | $90.000 |
| Sadup Softech LLC | 1 | $82.347 |
| Deeta IT Solutions, Inc. | 1 | $82.347 |
| Emergtech Business Solutions, Inc | 1 | $82.347 |
| Cotiviti, Inc. | 1 | $118.450 |
| Mphasis Corporation | 1 | $135.000 |
Títulos de puesto
- Architect I - Software Testing3
- QA Engineer2
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- QA Tester2
- Software Development Engineer in Test2
- Manhattan Consultant2
- Analyst - Testing1
- Senior Test Engineer1
- Test Lead1
- Senior QA Analyst1
- Quality Assurance Engineer II1
- Test Consultant 21
- Sr. QA Engineer1
- Software Test Engineer1
- CW- Engineer, System Reliiability1
Patrocinadores H-1B en Dunwoody, GA →
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).