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Salarios H-1B para Principal Quality Engineer
82 solicitudes de condición laboral utilizaron el título de puesto Principal Quality Engineer. Salario base mediano ofrecido: $136.500; mitad intermedia $125.000–$141.455.
Empleadores
| Empleador | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| The MathWorks, Inc. | 18 | $139.402 |
| Medtronic, Inc. | 10 | $123.687 |
| Optum Services, Inc. | 9 | $127.431 |
| WWEX Franchise Holdings, LLC | 8 | $140.000 |
| Boston Scientific Corporation | 4 | $141.455 |
| Covidien LP | 3 | $119.933 |
| NewRez LLC | 2 | $131.788 |
| Pronix, Inc. | 2 | $100.550 |
| Bright Horizons Children's Centers LLC | 2 | $125.000 |
| Ford Motor Company | 2 | $180.720 |
| iota Biosciences Inc. | 1 | $160.000 |
| Alarm.com Incorporated | 1 | $130.000 |
| Nevro Corp | 1 | $132.163 |
| Berkshire Grey Inc. | 1 | $140.000 |
| STAAR Surgical Company | 1 | $135.000 |
| Edwards Lifesciences LLC | 1 | $112.632 |
| NCS Pearson, Inc. | 1 | $113.300 |
| Imprivata Inc. | 1 | $144.612 |
| Penumbra, Inc. | 1 | $144.227 |
| Mayo Clinic | 1 | $140.774 |
| West Pharmaceutical Services, Inc. | 1 | $92.102 |
| MicroStrategy, Inc. | 1 | $145.000 |
| Care.com, Inc. | 1 | $144.000 |
| Genzyme Therapeutic Products Limited Partnership | 1 | $130.582 |
| Clinical Ink, Inc. | 1 | $160.000 |
| Alpfa Medical, Inc. | 1 | $190.000 |
| OT Technology, Inc. | 1 | $136.500 |
| Schuerch Corporation | 1 | $103.210 |
| Clearcover Inc. | 1 | $165.000 |
| Astera Labs INC | 1 | $176.000 |
| iManage LLC | 1 | $140.000 |
| Ragan Consulting Solutions, LLC | 1 | $140.587 |
Por nivel salarial
| Nivel salarial | Salario mediano |
|---|---|
| Nivel II (cualificado) | $118.554 |
| Nivel III (experimentado) | $128.387 |
| Nivel IV (plenamente competente) | $139.402 |
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 17 | $130.000 |
| FY2024 | 16 | $138.500 |
| FY2025 | 21 | $139.402 |
| FY2026 | 23 | $140.525 |
Ciudades
- Natick, MA16
- Austin, TX4
- Eden Prairie, MN4
- Tempe, AZ3
- Lafayette, CO3
- Marlborough, MA3
- Alameda, CA2
- Coppell, TX2
- Fridley, MN2
- Dallas, TX2
- Prosper, TX2
- Plano, TX2
- Tracy, CA2
- Billerica, MA2
- Chicago, IL2
- Minnetonka, MN2
- Washington, DC1
- McLean, VA1
- Stevenson Ranch, CA1
- Bedford, MA1
- Newton, MA1
- Monrovia, CA1
- Irvine, CA1
- Bloomington, MN1
- Wesley Chapel, FL1
- Waltham, MA1
- Frisco, TX1
- Spencer, IN1
- Rochester, MN1
- Scottsdale, AZ1
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).