داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › Data Engineer

حقوق H-1B برای ⁨Data Engineer⁩ در ⁨Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)⁩

⁨50⁩ درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی ⁨Data Engineer⁩ در ⁨Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)⁩. حقوق پایه پیشنهادی میانه ⁨$130,000⁩؛ نیمه میانی ⁨$120,535⁩ تا ⁨$136,961⁩.

درخواست‌ها (LCAs)50
حقوق پیشنهادی میانی$130,000
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$120,535⁩–⁨$136,961⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$109,700⁩–⁨$145,500⁩

بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2023⁩3$127,000
سال مالی ⁨2024⁩15$130,000
سال مالی ⁨2025⁩19$132,000
سال مالی ⁨2026⁩13$129,715

درخواست‌ها

حقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
$122,000
سطح ⁨II⁩		Richardson, TX19 ژوئن 202622 ژوئن 2026تأیید شده
$135,000
سطح ⁨III⁩		Richardson, TX11 ژوئن 20261 اکتبر 2026تأیید شده
$150,000
سطح ⁨III⁩		Hartford, CT28 مه 20261 ژوئن 2026تأیید شده
$130,000
سطح ⁨II⁩		Reston, VA22 مه 20261 ژوئن 2026تأیید شده
$156,000
سطح ⁨IV⁩		Gainesville, GA15 مه 20261 اکتبر 2026تأیید شده
$87,360
سطح ⁨I⁩		Hartford, CT1 مه 20261 اکتبر 2026تأیید شده
$129,715
سطح ⁨II⁩		Dallas, TX9 آوریل 202617 ژوئیه 2026تأیید شده
$126,250
سطح ⁨II⁩		Reston, VA3 آوریل 202613 آوریل 2026تأیید شده
$107,000
سطح ⁨II⁩		Hartford, CT17 مارس 202627 مارس 2026تأیید شده
$145,000
سطح ⁨III⁩		Plano, TX4 دسامبر 202515 دسامبر 2025تأیید شده
$123,760
سطح ⁨II⁩		Hartford, CT18 نوامبر 202518 نوامبر 2025تأیید شده
$123,760
سطح ⁨II⁩		Hartford, CT18 نوامبر 202518 نوامبر 2025تأیید شده
$140,000
سطح ⁨II⁩		Wellesley, MA29 سپتامبر 20256 اکتبر 2025تأیید شده
$130,000
سطح ⁨II⁩		Cranberry Twp, PA16 سپتامبر 202522 سپتامبر 2025تأیید شده
$120,000
سطح ⁨II⁩		Plano, TX23 ژوئیه 20251 اکتبر 2025تأیید شده
$180,000
سطح ⁨II⁩		Seattle, WA15 ژوئیه 202511 اوت 2025تأیید شده
$141,440
سطح ⁨II⁩		Reston, VA10 ژوئیه 202514 ژوئیه 2025تأیید شده
$132,000
سطح ⁨II⁩		Hillsborough Township, NJ8 ژوئیه 202521 ژوئیه 2025تأیید شده
$110,240
سطح ⁨II⁩		Buda, TX23 ژوئن 202530 ژوئن 2025تأیید شده
$135,200
سطح ⁨II⁩		Powell, OH20 ژوئن 20257 ژوئیه 2025تأیید شده
$106,000
سطح ⁨II⁩		Dallas, TX19 مه 20251 اکتبر 2025تأیید شده
$106,000
سطح ⁨II⁩		Dallas, TX13 مه 20251 اکتبر 2025تأیید شده
$115,000
سطح ⁨II⁩		Dallas, TX12 مه 20251 اکتبر 2025تأیید شده
$128,960
سطح ⁨II⁩		Frisco, TX8 مه 20251 اکتبر 2025تأیید شده
$140,000
سطح ⁨II⁩		Seattle, WA24 آوریل 202516 مه 2025تأیید شده
$128,960
سطح ⁨II⁩		Dallas, TX9 آوریل 202518 آوریل 2025تأیید شده
$136,961
سطح ⁨III⁩		Hartford, CT11 مارس 202517 مارس 2025تأیید شده
$110,000
سطح ⁨II⁩		Hartford, CT5 مارس 202524 مارس 2025تأیید شده
$138,000
سطح ⁨II⁩		Glastonbury, CT30 ژانویه 202517 فوریه 2025تأیید شده
$135,000
سطح ⁨II⁩		Dallas, TX13 دسامبر 202423 دسامبر 2024تأیید شده
$153,920
سطح ⁨IV⁩		Plano, TX24 اکتبر 20245 ژانویه 2025تأیید شده
$135,000
سطح ⁨II⁩		Richardson, TX24 اکتبر 20244 نوامبر 2024تأیید شده
$162,240
سطح ⁨III⁩		Richmond, VA23 ژوئیه 20245 اوت 2024تأیید شده
$120,640
سطح ⁨II⁩		Westlake, TX19 ژوئیه 202429 ژوئیه 2024تأیید شده
$130,000
سطح ⁨II⁩		Newark, DE19 ژوئیه 202422 ژوئیه 2024تأیید شده
$135,000
سطح ⁨III⁩		Plano, TX2 ژوئیه 20248 ژوئیه 2024تأیید شده
$135,200
سطح ⁨II⁩		Edison, NJ3 ژوئن 202417 ژوئن 2024تأیید شده
$103,000
سطح ⁨II⁩		Dallas, TX29 مه 20241 اکتبر 2024تأیید شده
$136,961
سطح ⁨III⁩		Dallas, TX14 مه 202420 مه 2024تأیید شده
$138,000
سطح ⁨III⁩		Raleigh, NC9 مه 202420 مه 2024تأیید شده
$135,000
سطح ⁨II⁩		Hartford, CT9 مه 20243 ژوئن 2024تأیید شده
$130,000
سطح ⁨II⁩		Wellesley, MA28 مارس 20248 آوریل 2024تأیید شده
$120,500
سطح ⁨III⁩		Irving, TX20 مارس 202411 آوریل 2024تأیید شده
$120,640
سطح ⁨II⁩		Dallas, TX1 نوامبر 202317 نوامبر 2023تأیید شده
$136,961
سطح ⁨III⁩		Hartford, CT27 اکتبر 20231 دسامبر 2023تأیید شده
$120,000
سطح ⁨II⁩		Reston, VA3 اکتبر 20239 اکتبر 2023تأیید شده
$120,330
سطح ⁨III⁩		Hartford, CT29 سپتامبر 20231 اکتبر 2023تأیید شده
$120,000
سطح ⁨III⁩		Tampa, FL22 سپتامبر 20232 اکتبر 2023تأیید شده
$132,000
سطح ⁨III⁩		Plano, TX11 ژوئیه 202317 ژوئیه 2023تأیید شده
$127,000
سطح ⁨II⁩		Dallas, TX5 ژوئیه 202317 ژوئیه 2023تأیید شده

⁨Data Engineer⁩ در تمام کارفرمایان →

سایر مشاغل در ⁨Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)⁩

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).