خانه › کارفرمایان › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › QA Lead
حقوق H-1B برای QA Lead در Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
5 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی QA Lead در Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). حقوق پایه پیشنهادی میانه $119,000؛ نیمه میانی $110,200 تا $119,000.
درخواست‌ها (LCAs)5
حقوق پیشنهادی میانی$119,000
نیمه میانی حقوق‌ها$110,200–$119,000
صدک ۱۰ تا ۹۰$105,880–$128,600
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 1 | $119,000 |
| سال مالی 2024 | 3 | $119,000 |
| سال مالی 2025 | 1 | $110,200 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $110,200 سطح III | Dallas, TX | 29 ژوئیه 2025 | 11 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| $135,000 سطح III | Raleigh, NC | 17 سپتامبر 2024 | 23 سپتامبر 2024 | تأیید شده |
| $119,000 سطح III | Tampa, FL | 8 مارس 2024 | 15 مارس 2024 | تأیید شده |
| $103,000 سطح III | Plano, TX | 15 فوریه 2024 | 26 فوریه 2024 | تأیید شده |
| $119,000 سطح III | Vernon Rockville, CT | 29 نوامبر 2022 | 5 دسامبر 2022 | تأیید شده |
QA Lead در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130,000
- Java Developer$135,000
- Software Engineer$127,400
- Data Analyst$97,760
- Technical Talent Specialist$80,000
- Software Developer$135,200
- Computer Systems Analyst$114,000
- Automation Engineer$88,500
- .Net Developer$114,000
- Application Developer$149,880
- DevOps Engineer$138,800
- Scrum Master$117,500
- UI Developer$120,640
- Project Manager$114,950
- QA Analyst$85,000
- IT Program Manager$175,000
- QA Engineer$97,900
- Full Stack Analytics Engineer$101,835
- QA Manager$120,000
- Quality Assurance Analyst$97,100
- Technical Talent Analyst$71,500
- Principal Engineer$157,000
- Python Developer$118,000
- Full Stack Developer$140,000
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).