خانه › کارفرمایان › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › QA Engineer
حقوق H-1B برای QA Engineer در Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
6 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی QA Engineer در Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). حقوق پایه پیشنهادی میانه $97,900؛ نیمه میانی $78,875 تا $98,700.
درخواست‌ها (LCAs)6
حقوق پیشنهادی میانی$97,900
نیمه میانی حقوق‌ها$78,875–$98,700
صدک ۱۰ تا ۹۰$71,760–$99,864
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 2 | $97,900 |
| سال مالی 2024 | 1 | $98,700 |
| سال مالی 2026 | 3 | $72,800 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $70,720 سطح I | Houston, TX | 16 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| $101,027 سطح II | Dallas, TX | 21 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| $72,800 سطح I | Irving, TX | 13 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| $98,700 سطح II | Dallas, TX | 24 ژوئیه 2024 | 5 اوت 2024 | تأیید شده |
| $97,100 سطح II | Redmond, WA | 22 مه 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $98,700 سطح II | Tampa, FL | 19 مه 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
QA Engineer در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130,000
- Java Developer$135,000
- Software Engineer$127,400
- Data Analyst$97,760
- Technical Talent Specialist$80,000
- Software Developer$135,200
- Computer Systems Analyst$114,000
- Automation Engineer$88,500
- .Net Developer$114,000
- Application Developer$149,880
- DevOps Engineer$138,800
- Scrum Master$117,500
- UI Developer$120,640
- Project Manager$114,950
- QA Analyst$85,000
- IT Program Manager$175,000
- Full Stack Analytics Engineer$101,835
- QA Manager$120,000
- QA Lead$119,000
- Quality Assurance Analyst$97,100
- Technical Talent Analyst$71,500
- Principal Engineer$157,000
- Python Developer$118,000
- Full Stack Developer$140,000
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).