خانه › کارفرمایان › Charter Communications, Inc. › Principal Engineer III
حقوق H-1B برای Principal Engineer III در Charter Communications, Inc.
5 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Principal Engineer III در Charter Communications, Inc.. حقوق پایه پیشنهادی میانه $161,886؛ نیمه میانی $161,886 تا $161,886.
درخواستها (LCAs)5
حقوق پیشنهادی میانی$161,886
نیمه میانی حقوقها$161,886–$161,886
صدک ۱۰ تا ۹۰$145,138–$163,222
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2025 | 5 | $161,886 |
درخواستها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $164,112–$246,290 سطح IV | Englewood, CO | 23 سپتامبر 2025 | 24 فوریه 2026 | تأیید شده |
| $161,886–$246,290 سطح IV | Greenwood Village, CO | 24 ژوئن 2025 | 4 نوامبر 2025 | تأیید شده |
| $161,886–$246,290 سطح IV | Greenwood Village, CO | 19 مه 2025 | 4 نوامبر 2025 | تأیید شده، سپس لغو شده |
| $133,973–$223,900 سطح IV | Maryland Heights, MO | 23 آوریل 2025 | 2 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| $161,886–$246,290 سطح IV | Englewood, CO | 5 مارس 2025 | 3 اوت 2025 | تأیید شده |
سایر مشاغل در Charter Communications, Inc.
- Software Engineer IV$98,062
- Principal Engineer I$137,925
- BI ETL Developer II$103,896
- Software Engineer V$117,021
- Systems Engineer IV$122,206
- Software Engineer VI$133,973
- Network Engineer III$107,702
- Network Engineer IV$112,137
- Principal Engineer II$159,598
- Systems Engineer III$102,482
- Principal Software Engineer I$140,046
- BI Application Developer II$101,109
- Principal Architect I$134,482
- BI ETL Developer III$115,651
- Software Engineer III$90,979
- Senior Software Developer$103,896
- Principal Architect II$133,973
- Network Engineer II$89,398
- Software Developer$85,114
- Systems Engineer II$95,462
- Lead Software Developer$122,970
- DevOps Engineer$102,773
- BI Architect II$117,582
- Sr. Test Engineer$112,481
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).